Lad os se det i øjnene: Voksenvenskaber bliver mere udfordrende at vedligeholde, jo ældre din vennegruppe bliver. At lancere et nyt venskab med en ny kan også være særligt svært, når du først har tilpasset dig dem, der er i dit liv.
Heldigvis kan arbejdspladsen være et trygt sted for mange mennesker at finde personlige forbindelser med de mennesker, de ser og kommunikerer med det meste af dagen. Men for nogle er arbejdspladsen det sidste sted, de søger efter nye venner.
En medarbejder på TikTok delte sin manglende lyst til at få venner på kontoret, hvor hun arbejder. Mens de fleste er enige om, at kvinden frit kan træffe sine egne valg, var hendes kollega rystet over at opdage, at hun ikke havde nogen interesse i at chatte om ikke-arbejdsrelaterede emner.
Bliv ved med at scrolle for hele historien!
Kilde: Getty Images
Stock foto
En læge tog “ingen nye venner” til sig.
Selvom alt er fra sag til sag, kan det være gavnligt at blive venner med dine kolleger, men kun hvis stemningerne er rigtige. At have en naturlig samtale om et nyt tv-program eller en ny bog kan uden tvivl udløse begyndelsen på et langvarigt venskab. Det er dog ikke alle, du arbejder sammen med, der har samme interesse som min – og det er helt OK!
Selvom jeg er åben for at blive venner med kolleger, hvis det opstår naturligt, har nogle professionelle, som TikToker Samantha Clarke (@samanthaclarke29), en streng “ingen venner på kontoret”-regel, som de overholder, uanset hvor søde de er. -arbejdere synes.
Kilde: TikTok/@samanthaclarke29
I september 2023 forklarede Samantha, der fakturerer på et lægekontor på deltid, hvordan hun sagde sit job op på grund af en utrolig tørstig kollega. Samantha sagde, at hun arbejder på kontoret fredage, lørdage og søndage, og at hun stort set tager sig af hendes forretninger, før det er tid for hende at klokke ud. Men en dag henvendte hendes kollega sig til hende med et forslag, der ikke havde noget med deres arbejdsopgaver at gøre.
Samantha løb ind i sin kollega i elevatoren under en af sine fredagsvagter. Under deres tur siger kollegaen, at hun ikke “rigtigt kender” Samantha og tilbyder at ændre det ved at tage hende med til middag, fordi hun tror, de ville “få gode venner uden for arbejdet.”
Medarbejderen sagde også, at hun følte, at hun og Samantha “kom forkert af sted” og ønskede at løse deres problemer med middagen som et fredsoffer.
@samanthaclarke29
Det er fjollet, at folk tror, fordi nogen er på det samme kontor med dig 8/9 timer om dagen, at de skal være din ven.
♬ original lyd – Samantha Clarke
Samanthas kollega kaldte hende “aggressiv” for at afslå hendes tilbud.
Efter at have lyttet til sin kollegas forslag, informerede Samantha sin kollega om, at hun ikke havde nogen personlig vendetta mod kvinden. Hun måtte dog “venligt afslå” sit middagstilbud og sagde, at hun ikke “omgås med mine kolleger uden for mit arbejde.”
Samantha sagde, at hun troede, at sagen var løst ved dagens slutning. Desværre opdagede hun, hvor forkert hun var den følgende dag. Da hun ankom på arbejde den lørdag, løb hun ind i sin chef, lægen, der ejer den praksis, hvor hun arbejder.
Kilde: Getty Images
Stock foto
Samanthas chef talte med hende om situationen mellem hende og hendes kollega. Lægen sagde, at hendes kollega kom ind på hans kontor “grædende hysterisk”, da hun forklarede, hvor ked af det hun var over, at Samantha afslog hendes tilbud om at gå til middag. Kollegaen kaldte også Samantha “aggressiv” over for deres chef og hævdede, at Samantha skyder sit “beskidte blik” – to klager, som kollegaen aldrig gav Samantha.
Da Samantha lyttede til sin chef, sagde hun, at hun til sidst spurgte, hvordan hendes kollegas tårer var hendes problem. Lægen bad derefter Samantha om at “underholde” kollegaen ved at bruge sin ledige aften til at gå til middag med kvinden for at sikre, at hun ikke hadede hende.
Kilde: TikTok/samanthaclarke29
Samantha, som, kan jeg tilføje, fortalte kvinden direkte, at hun ikke hader hende, sagde forståeligt nok, at hun ikke ville gå til middag. Hun gav derefter sin chef en formular, og da han spurgte, hvad det var, fortalte hun ham, at det var hendes opsigelsesbrev, og at han kunne have flere pladser (den sidste del kunne have været fra mig!).
“Hør her, lad mig sige dette: For alle jer derude, der går på arbejde, og tænker, at dine kolleger skal være dine venner, det gør de ikke,” sagde Samantha efter at have slået ned på sin chef og kollegas “uprofessionelle opførsel .” “For alle jer derude, der går på arbejde og tror, at jeres kolleger skal dele deres personlige forretninger med jer, det gør de ikke. Hør. Gør det bedre.”
Kilde: TikTok/samanthaclarke29
Mange TikTok-kommentatorer kunne relatere til Samanthas no-nonsense tilgang til arbejdspladsen.
Jeg kan ikke se, at Samantha gjorde noget forkert i denne situation. Som jeg tidligere har forklaret, er det ikke for alle at være venner med dine kolleger, og ingen skal føle, at deres levebrød står på spil, fordi de ikke ønsker at se deres kolleger uden for kontoret.
Under Samanthas video modtog TikToker flere kommentarer fra brugere, der var helt enige om, at Samanthas chef og kollega tog fejl.
Kilde: TikTok/samanthaclarke29
Mange indrømmede at have anvendt Samanthas “ingen kollega-venner”-regel på deres egne job, hvor flere sagde, at det at være venner med kolleger er “besvær”.
“At hænge ud med kolleger er altid bare problemer,” skrev en bruger. “Jeg vil være venlig, men ikke din bedste ven.”
Kilde: TikTok/samanthaclarke29
“Jeg accepterer ikke anmodninger om sociale medier fra mine kolleger, endsige hænge ud med dem socialt,” sagde en anden kommentator.
“Det er det, der er galt med, at forældre siger, at man skal være venner med alle,” erklærede en anden. “De vokser op og forventer det og føler sig berettiget til andres tid.”
Forhåbentlig finder Samantha et mindre socialt krævende job hurtigt!
