Selvom TikTok kan være fantastisk for brugere, der håber at begynde at trende, er der også nogle risici ved at offentliggøre dine personlige overbevisninger på platformen. En sygeplejerske i Alabama har opdaget de risici, som TikTok bringer med sig, efter at han angiveligt blev fyret for at have postet racistiske og homofobiske videoer på platformen. Kontroversen startede alt efter, at sygeplejersken, der omtales som Nathan, blev vist i en opsamlingsvideo fra TikTok-brugeren @rx0rcist.
Blev en sygeplejerske fyret over TikTok?
Kontoen i videoen, som nu er privat, var @conservativecoy1776. @rx0rcist hævdede, at Nathan havde lavet videoer, der indeholdt misinformation om COVID-19, og også fremsat racistiske, homofobiske, transfobiske og islamafobiske kommentarer.
I billedteksten til hans kompilering hævdede @rx0rcist at have holdt Nathan ansvarlig for sine videoer.
Kilde: TikTok
“Du ved, det ville være en rigtig f—– skam, hvis nogen tilfældigvis identificerede dig og din arbejdsgiver ved at bruge en delvis visning af dit arbejdsmærke, du flashede på din gamle konto, og derefter videresendte alle dine skænderier, både til din arbejdsgiver hos Baptist Health i Montgomery, Alabama, samt Alabama Board of Nursing,” skrev hun.
“Suckt at sutte Nathan” @rx0rcist fortsatte “Bær også din f—— sikkerhedssele.”
Samlingen kom til sidst til Reddit.
Da videoen til sidst kom til Reddit, blev mange brugere lamslåede over Nathans uvidende holdning.
“Hans overordnede hadefulde holdning er ærgerlig, men det irriterer mig især at se folk inden for sundhedsområdet, der sprøjter ud af konspirationer om covid,” skrev en bruger. “‘Fauci betalte for at få det skabt’ eller ‘Der er to sider af videnskaben, folk, der siger, at masker er gode, og dem, der siger, at de er dårlige.”
“Du, du er omgivet af rigtige læger,” fortsatte brugeren. “Køb en kop kaffe og tal med dem i 15 minutter. Jeg er sikker på, at enhver skadestue eller lungelæge vil være glad for at forklare, hvorfor masker virker, og hvordan vi har et endeligt bevis på, at COVID er langt farligere end influenza.”
Nogle brugere håbede også, at de ville få en slags opfølgende video, hvor Nathan truer med en retssag.
@rx0rcist
Godt arbejde, mor.❤️ #ansvarlighed #sundhedspleje #videnskab #MACscaraface #fyp #covid #vaccinere
♬ original lyd – Savannah
Kilde: TikTok
Det er uklart, om han rent faktisk er blevet fyret.
Selvom der cirkulerer påstande om, at Nathan er blevet fyret, er der ingen konkrete beviser fra Nathan til at bekræfte det faktum. Hans videoer, som utvivlsomt er skadelige og uvidende, kan have været en årsag til, at hans arbejdsgiver fyrede ham, men det betyder ikke, at det skridt faktisk er blevet taget.
Det er langt fra første gang, at en medarbejder er blevet fyret over ting, de har lagt op på TikTok. Indholdet kan dog variere meget fra sag til sag. For eksempel blev en Starbucks-medarbejder fyret for at lave en TikTok-video, mens han var på arbejde. I videoen skrev den pågældende medarbejder om, hvordan han ønskede, at han og hans kolleger kunne reagere på krævende kunder.
Det er blot et eksempel på denne bredere tendens, og offentligheden er blandet med hensyn til, om dette fænomen er berettiget eller en overskridelse. I sidste ende afhænger det sandsynligvis mest af, om en medarbejder bliver fyret over opslag på sociale medier.
