Auf dem Höhepunkt der COVID-19-Pandemie, als die Kinder zu Hause waren und auf das Lernen über ZOOM beschränkt waren, wurde vielen Menschen wirklich klar, wie schwierig es ist, Lehrer zu sein. Der Diskurs in den sozialen Medien drehte sich darum, Kinder wieder in die Schule zu bringen, und obwohl einiges davon mit ihrer psychischen Gesundheit zu tun hatte, seien wir mal ehrlich. Eltern brauchten eine Pause von ihren Kindern – was völlig in Ordnung ist.
Da wir uns nun größtenteils auf der anderen Seite der Pandemie befinden, scheint es, als ob die ewige Dankbarkeit gegenüber den Lehrern langsam verflogen ist. Ich wage zu sagen, dass es auch vor der Pandemie in Schwierigkeiten war. All dies um zu sagen: Wenn Lehrer, die bekanntermaßen unterbezahlt sind, zusätzliches Geld für hilfreiche Lehrmittel verdienen möchten, die sie im Klassenzimmer erstellen, warum nicht? Leider hat diese Lehrerin kürzlich erfahren, dass sie dadurch entlassen werden könnte. Leider war das ein lehrreicher Moment.
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Wofür können Lehrer entlassen werden?
Was ist „Lehrer bezahlen Lehrer“? Es könnte einige Pädagogen ihren Job kosten.
Laut dieser Pädagogin, die auf TikTok unter @tiredteacher440 bekannt ist, ist das Posten von Dingen auf der Website von Teachers Pay Teachers laut Vertrag eine strafbare Handlung. Teachers Pay Teachers wurde 2006 von Paul Edelman, einem New Yorker Lehrer an einer öffentlichen Schule, gegründet. Er stellte fest, dass seine Schüler gut auf die Ideen seiner Kollegen reagierten, die er in seinem eigenen Klassenzimmer nutzen konnte. Warum also nicht einen Ort schaffen, an dem diese Ideen zum Leben erweckt werden können?
Die Website ermöglicht es Lehrern auch, ihre Ideen auf dem TPT-Marktplatz zu monetarisieren. Diese faltbaren Photosynthese-Notizen und Aufgabenkarten wurden beispielsweise vom Benutzer Two Teaching Taylors erstellt und sind ein großartiges Werkzeug, um zu lernen, was Photosynthese ist. Zum Zeitpunkt des Verfassens dieses Artikels kosten sie 4,75 $ und haben eine Bewertung von 4,8 von 5 Sternen.
Als @tiredteacher440 einen weiteren Blick auf ihren Vertrag warf, wurde ihr leider klar, dass der Verkauf von etwas, das sie bei Teachers Pay Teachers entworfen hatte, zu ihrer Entlassung führen könnte. „Glücklicherweise ist dies keine Situation, in der man auf die harte Tour lernt“, erklärt dieser Pädagoge. „Das stand einfach in meinem Lehrvertrag und war mir nicht bewusst.“ Anschließend fordert sie alle Lehrer auf, das Kleingedruckte in ihren Verträgen zu lesen.
@tiredteacher440
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Was ist die große Sache daran, etwas auf den TPT-Marktplatz zu bringen? Offensichtlich geht es nur darum, wem das geistige Eigentum gehört: „Es gibt eine Regel, die anscheinend Teil meines Vertrags ist, von der ich nicht wusste, dass alles, was ich erstelle und in meinem eigenen Klassenzimmer verwende, grundsätzlich Eigentum der Schule ist.“
Selbst wenn sie etwas so Einfaches tun würde wie „eine lustige kleine Diashow über Arten von Konflikten in der Belletristik entwerfen“, könnte sie das nicht verkaufen. Es würde nicht einmal eine Rolle spielen, wenn sie die ganze Arbeit selbst erledigen würde und dabei die von ihr bezahlten Ressourcen nutzen würde. @tiredteacher440 könnte ihren Job verlieren, wenn sie versuchen würde, ihn zu verkaufen.
Aller Wahrscheinlichkeit nach sind Schulen nicht auf der TPT-Website geparkt, um Lehrer dafür zu verurteilen, dass sie etwas für unter 5,00 US-Dollar verkaufen. Allerdings weiß man nie! „Bei mir geht es besser um Sicherheit als um Nachsicht“, teilt @tiredteacher440 mit. „Das ist einfach etwas, das mich wirklich überrascht hat.“
Quelle: TikTok/@tiredteacher440 (Screenshot)
Organisieren Sie sich!
Lehrer müssen bei der Arbeit ihr eigenes Geld ausgeben.
Es ist ein wenig verrückt, einem Lehrer nicht zu erlauben, mit seinen eigenen Kreationen zusätzliches Geld zu verdienen, während man von ihm erwartet, dass er verschiedene schulbezogene Dinge aus eigener Tasche bezahlt. Die National Education Association (NEA) hat herausgefunden, dass „weit über 90 Prozent der Lehrer ihr eigenes Geld für Schulmaterial und andere Dinge ausgeben, die ihre Schüler für den Erfolg benötigen.“
Als die NEA Pädagogen fragte, wofür sie ihr Geld ausgaben, war die Reaktion schockierend. „Papier und Notizbücher, Ordner und Klemmbretter, Buntstifte und Bleistifte, trocken abwischbare Marker, Klebestifte und Organisationsbehälter kamen häufig zum Einsatz“, sagte der. „Einige sagten, sie müssten ihre eigene Seife und Händedesinfektionsmittel kaufen, um die Bereitstellung des Bezirks zu ergänzen.“
@christapehrson
Einige gute Funde dieses Jahr! #dollartreeteacher #dollartreefinds #dollartreeteacherfinds #dollartreeteachers #backtoschoolshopping #teachershopping #teachersupplies #youngteacher #genzteacher #teachersoftiktok #teachertok #elementaryschool #elementaryteacher #fyp
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Und während manche Buntstifte und Bleistifte als unseriös und unnötig bezeichnen, ist es wichtig zu beachten, dass Pädagogen auch Geld für dringend benötigte Dinge ausgeben. Liz Jorgensen ist eine Lehrerin in Michigan, die der NEA sagte, sie habe „bereits Hunderte von Dollar ausgegeben, um ihre selbst finanzierte Klassenbibliothek zu erweitern“. Ohne sie gäbe es keine große Bibliothek.
Der Betrag, den jeder Lehrer ausgibt, variiert. Cheryl Park ist eine pensionierte Lehrerin, die jedes Jahr zwischen 1.000 und 2.000 US-Dollar für ihren Unterricht ausgibt. Selbst wenn jeder Lehrer die Möglichkeit hätte, „Teachers Pay Teachers“ in Anspruch zu nehmen, wer weiß, wie viel er verdienen würde, würde das Geld dennoch zurück in die Klasse fließen, je nachdem, wie viel von seinem eigenen Geld er verwendet.
