Wenn es eine Sache gibt, die uns die sozialen Medien gelehrt haben, dann ist es, dass es viel schwieriger ist, für sich zu bleiben, als es aussieht, denn es gibt Scharen von Menschen, die einfach nicht den Mund halten können, wenn es darum geht, Informationen weiterzugeben, die ihnen in die Quere kommen könnten in Schwierigkeiten.
Es gibt einige Fälle von Kaugummiflattern in den sozialen Medien, die einen dazu bringen, diese Person an den Schultern zu packen und zu sagen: „Was zum Teufel hast du dir dabei gedacht?!“ Wie diese Teenager, die eine Leiche in einem Graben fanden und beschlossen, sich selbst beim Raub zu filmen und das Filmmaterial auf Snapchat hochzuladen, bevor sie um Hilfe riefen.
Und dann gibt es Fälle, die bei weitem nicht so ungeheuerlich sind, wie zum Beispiel Menschen, denen es gelingt, sich einen Job auszureden, indem sie ihr Gehalt auf TikTok teilen. Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie diese Informationen an den Rest der Welt weitergeben dürfen, werfen Sie unbedingt einen Blick in Ihren Arbeitsvertrag.
Weil es so aussieht, als ob das häufiger passiert, hat ein TikTok-Nutzer namens Nae (@naemelanin) dies auf die harte Tour herausgefunden.
@naemelanin
Wenn ich wirklich 29 $ bekommen hätte, wäre ich knapp gewesen 😂! Ich weiß nur, dass meine Taschen dicker sind als die vieler von euch, die noch Jobs haben 🥹‼️
♬ Originalton – måxxy❦
Quelle: TikTok | @naemelanin
Sie schreibt in eine Texteinblendung des Videos, während sie mit den Lippen in die Kamera synchronisiert: „Ich verlasse meinen 23-Dollar-Stundenjob, nachdem ich entlassen wurde, weil ich viral gegangen bin und gesagt habe, ich hätte 29 Dollar bekommen.“
Quelle: TikTok | @naemelanin
Es scheint seltsam, dass ein Unternehmen einen Mitarbeiter entlassen würde, nachdem es über seinen Stundensatz gelogen hat, nur um im Internet auf Fremde reagieren zu können, und Nae schreibt in einer Überschrift des Beitrags: „Wenn ich wirklich 29 Dollar bekommen hätte, wäre ich es gewesen.“ Knapp! Ich weiß nur, dass meine Taschen dicker sind als die vieler von euch, die noch Jobs haben ‼️“, was ihrem Trend zu entsprechen scheint, deutlich zu machen, dass sie Geld für Leute im Internet verdient.
Quelle: TikTok | @naemelanin
Es gab einige Zuschauer, die es bizarr fanden, dass sie gefeuert wurde, weil sie sagte, dass sie in ihrer Firma mehr Geld verdiente, als sie verdiente, weil das Unternehmen dadurch wie ein verlockender Arbeitsplatz wirkte, aber es könnte eine Reihe von Gründen geben, warum das Unternehmen scheiterte würde beschließen, ihr Arbeitsverhältnis bei ihnen zu beenden.
Quelle: TikTok | @naemelanin
Der erste Grund ist einfach der Grundsatz, dass sie sich überhaupt dafür entschieden hat, ihre Gehaltsinformationen weiterzugeben. Es gibt einige Unternehmen, denen es nicht gefällt, wenn Mitarbeiter diese Informationen preisgeben. Newsweek berichtete im April 2022, dass eine Frau mit Kollegen über ihren Lohn sprach und dafür einen roten Zettel bekam.
Quelle: TikTok | @naemelanin
Diese Art von Nachrichten ist besorgniserregend, insbesondere wenn man bedenkt, dass es eine Vielzahl von Medien und Ressourcen gibt, die behaupten, dass es Unternehmen nicht gestattet ist, Mitarbeiter zu bestrafen oder „Vergeltungsmaßnahmen“ gegen sie zu ergreifen, die darüber sprechen, wie viel sie verdienen, sei es innerhalb des Unternehmens oder intern ein öffentliches Forum.
Quelle: TikTok | @naemelanin
Genau dieses Thema wurde in a angesprochen Quora Diskussionsforum und es gab Einzelpersonen, die jeden, der von seinem Job entlassen wurde, nur weil er anderen mitgeteilt hatte, wie viel er bezahlt wurde, dringend dazu drängte, die Angelegenheit beim National Labour Relations Board zur Sprache zu bringen.
Quelle: TikTok | @naemelanin
Trotzdem gab es auf der Plattform immer noch eine Reihe anderer TikTok-Nutzer, die Nae sagten, dass sie mit dieser Information wahrscheinlich nicht so offen hätte sein sollen: „Und deshalb lügen wir nicht, um andere Leute zu beeindrucken.“
Ein anderer sagte: „Wahrscheinlich hat jemand verpfiffen, weil er dachte, du würdest mehr verdienen als er.“
Quelle: TikTok | @naemelanin
Jemand anderes empfahl ihr, bestimmte private Details ihres Lebens wahrscheinlich genau so zu bewahren: privat und außerhalb der sozialen Medien. „Man kann nicht alles zu einem Tiktok machen, Babes“
Was denken Sie? Hat das Unternehmen überreagiert oder glauben Sie, dass die Menschen lernen müssen, ihre Einnahmen geheim zu halten?
