Haben Sie bei der Arbeit jemals ein Geschenk oder eine Belohnung erhalten, die Ihnen das Gefühl geben sollte, wertgeschätzt zu werden, aber stattdessen haben Sie sich dadurch zehnmal schlechter gefühlt? Etwas, das Sie möglicherweise wütend gemacht oder Sie daran erinnert hat, dass Ihr Arbeitsplatz nicht so toll ist und Sie wie gestern einen neuen Job brauchten.
Leider ist es keine Seltenheit, von der Unternehmensleitung schlechte Geschenke zu erhalten. Nehmen Sie es von diesem Mitarbeiter, der seinen Job aufgab, nachdem er einem Mitarbeiter, der fünf Jahre lang perfekt anwesend war, eine Geschenkkarte im Wert von 25 $ für eine Tankstelle geschenkt hatte. Oder als diese Lehrerin als Weihnachtsgeschenk von ihrer Schule einen COVID-19-Test erhielt.
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Das Gute an diesen Geschenken ist, dass sie zwar die deprimierendsten Geschenke überhaupt sind, aber praktisch. Sie können verwendet werden.
Aber was diese Frau bei der Arbeit bekommen hat, ist absolut abscheulich und fühlt sich eher wie eine Bestrafung an. An ihren Arbeitgeber müssen wir fragen: Warum sollte ein erwachsener Erwachsener Ihrer Meinung nach so etwas genießen?
Mann teilt Foto von dem, was die Gesellschaft seiner Frau als „Abendessen für zwei“ ausgab.
Es ist ein schönes Gefühl, am Arbeitsplatz anerkannt zu werden, oder? Rechts.
Als eine Frau hörte, dass ihr Unternehmen ihr ein „Dinner für zwei“ für die erfolgreiche Einreichung von Sicherheitsvorfallmeldungen schenken würde, dachte sie wahrscheinlich, dass sie und ihr Mann einen Abend in einem schicken Restaurant verbringen würden. Sie wusste nicht, dass sie tatsächlich ein paar Artikel bekommen würde, die aussehen, als wären sie aus der Brotdose eines Kindes entnommen worden.
Frau gewann an ihrem Arbeitsplatz ein „Abendessen für zwei“ als Belohnung für die Einreichung von Sicherheitsvorfallmeldungen. So stellte sich das „Dinner for two“ heraus.
vonu/LabWizardry inmiltlyinfuriating
Der Ehemann der Frau ging in ihrem Namen zur r/mildlyinfuriating-Community auf Reddit, um das scheinbar glanzlose Geschenk zu teilen, das sie bei der Arbeit bekommen hatte.
„Frau hat an ihrem Arbeitsplatz ein ‚Abendessen für zwei‘ als Belohnung für die Einreichung von Meldungen zu Sicherheitsvorfällen gewonnen. So stellte sich heraus, dass ‚Abendessen für zwei‘ war“, schrieb u/LabWizardry neben einem Foto einer Schachtel Mac and Cheese, zwei Saftboxen und ein Müsliriegel.
Kommentar
byu/LabWizardry aus der Diskussion
leicht ärgerlich
Im Kommentarbereich waren die Leute verblüfft über das, was dieser Arbeitsplatz als „Abendessen für zwei“ bezeichnete.
Eine Person schrieb: „Wie beleidigend.“ Ein anderer sagte: „Ich würde aufhören.“
Dann kamen die Witzbolde: „Vielleicht meinten sie ‚Abendessen für ein Zweijähriges‘“, heißt es in einem Kommentar. Jemand anderes sagte: „Wer auch immer in diesem Ausschuss ist, sollte entlassen werden und eine Abfindung in Höhe von zwei Wochen Mac and Cheese erhalten.“
Quelle: reddit
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Ein Kommentator wies auch darauf hin, dass das Unternehmen nicht einmal für zwei Müsliriegel mithelfen könne. Wie sich jedoch jemand anderes einmischte, befanden sich tatsächlich zwei Riegel in einer Packung.
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In der Zwischenzeit hatte ein Benutzer einen vollständigen Plan entworfen, was die Frau des OP tun könnte, um tatsächlich ein echtes Abendessen für zwei zu bekommen.
„Ihre Frau sollte dies aufgeregt auf LinkedIn posten. Markieren Sie dort ihren CEO und das Unternehmen sowie so viele Vorgesetzte wie möglich. Sagen Sie, wie geehrt sie ist, das Abendessen für zwei gewonnen zu haben, indem sie einfach jemandem das Leben gerettet hat“, schrieben sie.
Diese Benutzerin bemerkte dann, dass sie ihren Arbeitsplatz loben und übermäßig dankbar für das „Abendessen“ sein sollte. Vorausgesetzt, dass der Beitrag viel Anklang findet, wird es wahrscheinlich einige Kommentare von Leuten geben, die das Unternehmen wegen seiner traurigen Ausrede einer Belohnung anprangern.
„Ich garantiere, dass am nächsten Morgen eine Geschenkkarte für ein Steakhouse auf ihrem Schreibtisch liegen wird. Überlassen Sie es jemand anderem, den schwierigen Teil zu erledigen“, behauptete der Benutzer.
