Wussten Sie, dass der durchschnittliche Amerikaner 11 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr hat? Das ist eine recht niedrige Zahl im Vergleich zu anderen Teilen der Welt wie Europa, wo Arbeitnehmer im Durchschnitt 28 Tage bezahlten Urlaub haben.
Angesichts der Knappheit an Zapfwellen in den USA ist es verständlich, warum sich viele Arbeitnehmer ausgebrannt fühlen.
Aber leider hat ein Arbeitnehmer keine wirkliche Kontrolle darüber, wie viele Tage er frei bekommt. Sie haben jedoch die Kontrolle darüber, an welchen Tagen sie frei nehmen (vorausgesetzt, ihr Chef stimmt dem zu).
Allerdings hat ein Arbeiter in einem TikTok-Video dargelegt, wie er seine Zapfwelle für das Jahr optimieren kann. Mal sehen, was er zu sagen hatte.
Quelle: Getty Images
Dieser Mann teilt in einem TikTok-Video einen PTO-Hack, aber ist es wirklich ein Hack?
Im Video unten erklärt John Liang, der unter dem TikTok-Namen @johnsfinancetips firmiert, welche Tage er im Jahr 2023 freinimmt, damit sich sein PTO länger anfühlt.
John teilt mit, dass er insgesamt 15 PTO-Tage hat, einschließlich seiner Krankheitstage. Aber wenn er die Tage, an denen er frei nimmt, strategisch auswählt, kann er die Zeit auf 40 freie Tage ausdehnen.
„Ich fange damit an, den 12. und 13. Januar für fünf Tage freizunehmen“, sagt er und zeigt auf den Kalender hinter ihm, der zeigt, dass die beiden Tage mit einem Wochenende und einem weiteren freien Tag (vermutlich MLK Jr. Day) verbunden sind ).
@johnsfinancetips
So können Sie mit nur 15 Urlaubstagen 40 Tage frei nehmen. Wenn Sie 19 Urlaubstage hätten, könnten Sie bis zu 47 Tage frei nehmen. Nehmen Sie außerdem jedes Jahr alle Ihre Urlaubstage? #pto #Urlaub #bezahlter Urlaub #Arbeit #Urlaub #Freizeit #persönliche Finanzen
♬ Originalton – John Liang
Dann merkt er an, dass er vom 3. bis 6. April frei haben wird (was zwischen Wochenenden und anderen freien Tagen, vermutlich Karfreitag und Ostern, liegt), sodass er neun aufeinanderfolgende freie Tage hat. Im Rest seines Videos erklärt er, wie er plant, den Rest seines PTO im Jahr 2023 zu nutzen, indem er alle Daten angibt, an denen er starten möchte.
Allerdings waren nicht alle von Johns Methode beeindruckt. „Sie erhalten immer noch die Anzahl der Tage“, schrieb ein Benutzer. Ein anderer sagte: „Sie nehmen sich 15 Tage Zeit, nur um die Feiertage herum.“
Und andere, die in Bereichen wie dem Gesundheitswesen arbeiten, konnten mit Johns Beitrag überhaupt nichts anfangen. „Schreie im Gesundheitswesen“, sagte eine Person.
Quelle: Tiktok
Videos wie das von John tauchen oft zu Beginn eines neuen Jahres auf. Doch seine Methode funktioniert nur, wenn man an Wochenenden und Feiertagen nicht arbeiten muss. Außerdem nutzt er seine Krankheitstage als Urlaubstage, was meiner Meinung nach etwas riskant ist. Ich meine, was ist, wenn Sie eines Morgens mit einem schrecklichen Gefühl aufwachen, aber nicht abheben können, weil Sie Ihre Krankheitstage bereits woanders verteilt haben? Huch!
Meiner Erfahrung nach sollten Sie sich keine Gedanken darüber machen, an welchen Tagen Sie abheben möchten. Stellen Sie stattdessen sicher, dass Sie Ihre Zapfwelle tatsächlich nutzen.
Wie @taha_haha_ in ihrem viralen Video sagte: „Verbrauchen Sie jedes Jahr ALLES von Ihrer Zapfwelle“ und fügte hinzu: „Niemand kümmert sich darum, dass Sie gearbeitet haben, anstatt sich frei zu nehmen. Sie machen sich nur das Leben selbst schwerer.“
@taha_haha_
Antwort an @hamsandwich85 ERINNERUNG: Dies sind meine persönlichen Lektionen, die ich gelernt habe, und Dinge, die für mich funktioniert haben. Welche Dinge haben bei Ihnen funktioniert? #Unternehmensleben #WorkfromHome #Geschäftsfrau
♬ Komfortkette – Instupendo
Auch wenn es den Anschein hat, als ob das alles selbstverständlich sein sollte, haben viele Leute ihre Zapfwelle verpasst.
Tatsächlich wurde in einem Bericht festgestellt, dass allein im Jahr 2018 insgesamt 768 Millionen bezahlte Urlaubstage von Amerikanern am Arbeitsplatz ungenutzt blieben.
Das sind 768 Millionen Tage Entspannung, die gerade aus dem Fenster geflogen sind!
Fazit: Haben Sie keine Angst, sich eine Auszeit zu nehmen.
