Ein Redditor wurde viral, nachdem er der Aufforderung seines Managers nachgekommen war, „einen Anwalt zu beauftragen“, als sich sein Bonus verzögerte. Sie haben ihre Geschichte unter dem Benutzernamen @Virtual_Meeting113 auf das MaliciousCompliance-Sub der Social-Media-Site hochgeladen, wo sie 9,1.000 Upvotes und über 235 Kommentare erhalten hat.
Benutzer lobten den Redditor in der Post für die Art und Weise, wie sie mit der Situation umgegangen sind, aber dem Klang ihrer Geschichte nach zu urteilen, war es ein klassischer Fall, in dem das obere Management versuchte, ein Versprechen zu brechen, das sie einem Arbeiter gegeben hatten.
Es scheint, dass der Ärger für OP begann, als sie bei einer Beförderung übergangen wurden, obwohl ihnen bei mehreren Gelegenheiten ständig gesagt wurde, sie seien eine „Aktivität“ für das Unternehmen.
Wie sie dazu kamen, für dieses spezielle Unternehmen zu arbeiten, war auch nicht beabsichtigt. Der Redditor gab an, dass das ursprüngliche Unternehmen, für das sie arbeiteten, von einem größeren Unternehmen aufgekauft wurde, das dann mehrere andere Unternehmen aus dem ganzen Land, die eine ähnliche Funktion ausübten, „zusammenschlug“. Damit war die Dachgesellschaft gemeint (nein nicht die von Resident Evil) hatte nun an einem Ort Zugriff auf alle Kunden dieser Unternehmen.
Quelle: Reddit | @Virtual_Meeting113
Um den Betrieb so nahtlos wie möglich aufrechtzuerhalten, wurde von den Mitarbeitern dieser aufgerollten Unternehmen erwartet, dass sie mit den Kunden kommunizieren, mit denen sie vor ihrer Übernahme zusammengearbeitet hatten, etwas, worin OP angedeutet hatte, dass sie ziemlich geschickt waren und das ihrem neuen Eigentümer Geld einbrachte .
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Ihr Manager, den sie als „BigBoss“ bezeichnen, torpedierte jedoch ihre Chancen auf eine Beförderung und verzögerte einen versprochenen Bonus. Der Redditor sagt, dass dies direkt den „Finanzmetriken“ zugeschrieben wurde, die BigBoss analysierte, weil mehrere Mitarbeiter Gehaltserhöhungen forderten, um im Personal zu bleiben.
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Anstatt einen Weg zu finden, um diese Gehaltserhöhungen und die Beförderungen, um die OP und andere wetteiferten, angemessen zu finanzieren, hat BigBoss angeblich alles getan, um „schlechte Worte zu finden … alle“, die ihren Namen für eine Beförderung einwarfen. Auf diese Weise musste sich BigBoss nicht mit den Kopfschmerzen herumschlagen, um die Gehaltserhöhungen zu rechtfertigen.
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Dies hinterließ einen säuerlichen Geschmack in OPs Mund, sodass sie begannen, anderswo nach anderen Karrieremöglichkeiten zu suchen. OP sichert sich schließlich eine Anstellung bei einem anderen, “unaufregenden” Unternehmen, das für mehr finanzielle Stabilität sorgt.
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Als sie BigBoss über ihre Entscheidung informierten, verschwand der versprochene Bonus kurzerhand und ihnen wurde gesagt, dass sie mit ihrem Weggang ihr Recht auf den Bonus effektiv verwirkt hätten.
Das einzige Problem ist, dass ihnen bereits eine Vereinbarung für das zusätzliche Geld zugesandt wurde, die unterzeichnet und genehmigt worden war. Als OP BigBoss daran erinnerte, wurde ihnen im Wesentlichen gesagt, sie sollten sich anwaltlich verantworten.
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Darüber hinaus bat der Manager von OP sie, sich weiterhin mit einem Kunden in Verbindung zu setzen, um sicherzustellen, dass der profitable Vertrag, an dem sie mit ihnen arbeiteten, nicht scheitern würde. Durch sorgfältig formulierte Gespräche mit dem Kunden stellte OP jedoch fest, dass sie höchstwahrscheinlich nicht mehr lange mit ihnen zusammenarbeiten würden.
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Dies führte dazu, dass der Kunde sein Arbeitsverhältnis mit dem Unternehmen auflöste. Darüber hinaus nahm OP BigBoss in Anspruch, einen Anwalt zu finden, der sie „auslachte“, als er die Vereinbarung sah. Der Anwalt von OP sagte nicht nur, dass es eines der am schlechtesten formulierten Dokumente sei, die sie je gesehen habe, sondern dass der Wortschwall OP eindeutig zu ihrem Bonusscheck berechtigte.
Quelle: Reddit | @Virtual_Meeting113
Der Anwalt kontaktierte die Anwaltskanzlei von BigBoss’ Corporation und es gelang ihnen, eine Einigung auszuarbeiten. Laut OP kosteten die Rechtskosten das Unternehmen das Dreifache dessen, was angefallen wäre, wenn sie den versprochenen Bonus einfach ausgegeben hätten.
Was ist also mit BigBoss passiert? Nun, OP hat durch die Gerüchteküche gehört, dass sie letztendlich gefeuert wurden. OP arbeitet immer noch in derselben Stadt wie ihr ehemaliger Arbeitgeber, muss aber ihren ehemaligen Manager noch treffen.
Quelle: Reddit | @Virtual_Meeting113
Andere Redditoren, die sich den Beitrag angesehen haben, konnten nicht glauben, dass das Unternehmen einen „Idioten“ in der Position von BigBoss besetzte, der versuchen würde, einen unterschriebenen Vertrag rückgängig zu machen. Andere applaudierten der Fähigkeit von OP, in der Situation eine kühle Haltung zu bewahren und abzuwarten, bis sie sich rächen konnten.
Quelle: Reddit | @Virtual_Meeting113
Wie ist Ihrer Meinung nach OP mit diesem Szenario umgegangen? Waren Sie schon einmal in einer solchen Situation mit einem Vorgesetzten, der alles daran zu setzen schien, Ihre Arbeit unnötig zu erschweren, als es sein sollte?
