Il y a quelque chose d’indéniablement admirable chez quelqu’un qui défie les probabilités et traverse l’adversité par loyauté, détermination, courage, entêtement ou désir de tenir parole. Une personne qui, quoi qu’il arrive, en enfer ou en crue, accomplira ce qu’elle a dit qu’elle accomplirait.
Ces types de personnes ont besoin que les autres leur disent de ralentir et de se reposer parce qu’ils travaillent trop dur parce que tout ce qu’ils peuvent voir, c’est ce qu’ils peuvent accomplir. Cependant, selon la situation, ce genre d’attitude pourrait finalement blesser les gens.
C’est ce que de nombreux Redditors disent, c’est peut-être le cas dans un message qui est devenu viral sur le sous-site r/antiwork du site Web. Comme son nom l’indique, le sous-titre est dédié aux anecdotes et aux discussions sur à quel point les lieux de travail, les emplois en général et la gestion peuvent être horribles.
Et la conversation textuelle de ce chauffeur-livreur avec son superviseur (téléchargée par @ kalikid01) est saluée comme un excellent exemple de ce à quoi ressemblent de terribles compétences en gestion.
Source : Reddit | ukalikid01
L’employé envoie un SMS à son patron : “Je suis plus malade qu’hier. J’ai besoin de repos.” à 7h08
Patron : “Non, ne dites pas que je ne peux pas couvrir votre itinéraire, c’est beaucoup. Vous l’avez fait. Beaucoup aujourd’hui.” avant d’ajouter “Bonjour” car il semblait que le travailleur en question ne leur répondait pas assez rapidement.
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À ce stade de la conversation, l’employé semble capituler en envoyant un SMS : “OK, je vais dormir un peu plus et voir si cela m’aidera”
À 8h38, le travailleur écrit “Je suis en route”, le patron écrit “Merci”
Mais ce n’est pas la fin de leur conversation puisque l’employé a envoyé un texto à son patron le lendemain à 6h46 en écrivant “J’ai une véritable fièvre maintenant”.
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Encore une fois, leur superviseur ne se soucie pas de leur santé et de leur bien-être et demande immédiatement : “Vous avez 200 arrêts. Pouvez-vous aider avec certains ?”
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Les rédacteurs qui ont vu le message ont été choqués que le responsable ne permette pas à leur employé de simplement se reposer lorsqu’il est malade. D’autres ont mentionné que ce n’est pas la fin du monde si les colis arrivent avec quelques jours de retard par rapport à quelqu’un qui travaille en mauvaise santé.
Source : Reddit | ukalikid01
D’autres ont fait remarquer qu’il était irresponsable de la part du responsable de l’employé de s’attendre à ce qu’il se présente au travail et livre un tas de colis alors qu’il était malade, ce qui pourrait potentiellement constituer un grave danger sur le lieu de travail.
Source : Reddit | ukalikid01
Conduire en étant fiévreux et malade pourrait mettre en danger non seulement l’employé, mais aussi l’entreprise et les autres personnes sur la route. Si quelque chose arrivait au conducteur qui compromettrait ou empêcherait de conduire tout en conduisant un véhicule, le résultat final pourrait être tout à fait désastreux.
Source : Reddit | ukalikid01
Et puis il y avait ceux qui disaient qu’avoir une fidélité à l’entreprise ou un sens du devoir envers votre travail est finalement pour les ventouses parce que dans de nombreux cas, les employeurs vous remplaceront à tout moment et ne vous donneront pas une seconde pensée si vous devaient tomber morts tandis que sur l’horloge.
Source : Reddit | ukalikid01
Avez-vous ressenti le besoin d’aller au travail malade dans le passé? Un employeur vous a-t-il déjà demandé de venir travailler alors que vous étiez malade ?
