Beaucoup diront que trouver un emploi peut être tout aussi stressant que d’en avoir un, et ils ont raison. Que vous cherchiez à devenir adulte avec un salaire ou que vous ayez désespérément besoin de quitter l’emploi que vous occupez actuellement, nous avons tous été dans les mêmes tranchées lorsqu’il s’agit de lancer des candidatures contre un mur dans l’espoir. que quelque chose colle à un recruteur. Cela peut avoir des conséquences émotionnelles et mentales sur les gens lorsqu’ils essaient de gagner l’argent qu’ils méritent et qu’ils ne le font tout simplement pas.
La plupart d’entre nous comprennent l’inconvénient d’être coincé dans une position qui ne correspond pas tout à fait aux choses que vous aviez prévu de faire, mais une personne sur TikTok en a assez. Au moment d’écrire ces lignes, Alison Johnson (@fitnesswithalison) occupe un emploi de service dans lequel elle est payée plus que ce que les emplois pour lesquels elle est qualifiée avec son diplôme lui rapporteraient. Cependant, ses commentaires ont suscité un débat intéressant sur l’expérience professionnelle. Décomposons-le.
Source : TikTok/@fitnesswithalison
Une femme sur TikTok gagne plus dans son travail de service que dans des postes liés à son diplôme en commerce.
“J’ai un problème avec l’Amérique”, commence Alison dans son TikTok, publié à la mi-septembre 2023. Au moment de l’enregistrement, elle était en route vers un travail de servante qu’elle déteste absolument dans un restaurant de sushi.
Elle poursuit en révélant qu’elle possède un diplôme en marketing d’entreprise qu’elle préfère utiliser. Malheureusement, selon elle, la disparité salariale entre les deux lieux est « insensée ».
@fitnesswithalison
quelqu’un, n’importe qui… donnez-lui un sens. #servinglife #serving #collegedegree #dette #brokeasf #servelife #server #mentalhealth
♬ son original – ALISON JOHNSON | APTITUDE
“Je prépare davantage de rouleaux de sushi parce que je postule à des postes en marketing depuis des semaines maintenant et la réduction de salaire est insensée”, révèle Alison.
Elle suggère essentiellement que les emplois pour lesquels son diplôme la qualifie seraient bien moins rémunérateurs que son travail dans la restauration.
Cependant, Alison fait référence plus tard au fait que son curriculum vitae se heurte souvent à d’autres personnes ayant plus d’expérience dans son domaine lorsqu’il s’agit d’emplois mieux rémunérés dans son domaine d’expertise.
“[I’m an] une nana de presque 25 ans qui s’oppose à l’Amérique corporatiste [and] des gens avec tellement d’expérience.
Elle poursuit : “Les gens disent ‘obtenez votre diplôme’, mais ensuite ils ne parlent pas de la nécessité d’acquérir de l’expérience. Le diplôme, c’était l’expérience !”
Source : TikTok/@fitnesswithalison
C’est là que la conversation prend une tournure intéressante. Maintenant, je suis sûr que nous connaissons tous ces postes d’éclairage au gaz pour les emplois de niveau d’entrée qui exigent plusieurs années d’expérience et à quel point cela n’est absolument pas propice à la recherche d’emploi. Mais les commentaires d’Alison suggérant que l’obtention d’un diplôme à lui seul vous qualifie pour des emplois haut de gamme ont fait réfléchir de nombreuses personnes.
Dans la section commentaires de sa vidéo, Alison a quelques partisans. Mais d’autres soutiennent que l’obtention d’un diplôme n’équivaut pas nécessairement à une expérience professionnelle. Après tout, apprendre à faire quelque chose et prouver que nous pouvons le faire sont deux choses différentes.
“Le diplôme n’est pas l’expérience”, a suggéré un TikToker. “Il faut commencer au niveau d’entrée.”
Une autre personne a affirmé : « Le diplôme est un gardien que vous devez réussir. »
Marketeur ici. A réalisé 30K dans le premier rôle. Je vivais dans un petit appartement où rien ne fonctionnait, partagé avec un ami rencontré en ligne qui était également fauché à l’époque. L’un des moments les plus amusants de ma vie. Vous ne gagnez pas 200 000 lors de votre premier concert. C’est très bien. L’argent viendra, les enfants… pic.twitter.com/fv7Y3MWrv8
–Adam Singer (@AdamSinger) 18 octobre 2023
La conversation s’est même poursuivie sur Twitter. Un spécialiste du marketing avec une coche bleue sur la plate-forme (prenez cela comme vous voulez) a republié le TikTok d’Alison et a qualifié son époque de faillite avec 30 000 $ par an dans un petit appartement partagé de « moments les plus amusants de la vie. [his] vie.” Il a cependant encouragé Alison en disant que peu de gens gagnent près de 200 000 $ par an avec leur premier emploi et que “l’argent viendra”.
D’autres personnes ont suggéré que les stages étaient très jolis sur un CV et se sont demandées si Alison en avait à son actif.
Un utilisateur de Twitter a écrit : « J’ai parlé à de récents diplômés universitaires partageant la même mentalité à propos du diplôme qui équivaut à l’expérience. Pour moi, la plupart de mon expérience est venue de stages. »
Cela ne veut certainement pas dire que les offres d’emploi ne sont pas coupables d’exigences déraisonnables envers des personnes désespérées. Dans le même ordre d’idées, cependant, il y a beaucoup à dire sur la différence entre l’éducation et l’application.
