ジョーカーが何か言った ダークナイト 多くの人が学ぶことができること。 いいえ、彼がどこで傷を負ったか、無政府状態に陥ったことについて常に嘘をついているわけではありません。無料。”
そして、COVID-19 のパンデミックの影響で、ますます多くのアメリカ人が単純に働くことを拒否しています。 その理由については社会政治的な意見や議論が数多くありますが、その多くは 1 つの考え、つまり自尊心に焦点を当てているようです。
全面的に多くの業界で賃金が上昇し、企業は依然としてスタッフを見つけるのに苦労しているため、有能な労働者はほとんどいません。
最近の Reddit の投稿は、スクリーン キャッピングされて Twitter で共有され、自分の個人的な価値と家族と一緒に休暇を過ごしたいという願望を利用して、言うことを聞かなかった雇用主に対する復讐の物語として強調されています。休暇に至るまでの数週間、従業員の1人に。
そして、これらのテキストの会話によると、会社はそれに対して多額の支払いをしました。
ソース: Reddit | @iambeaker
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ツイッターユーザー @tiffmc1013 はスクリーンショットを投稿し、これは企業が従業員を「大切なスタッフのように扱わない」方法として「家族」だと言って操作するもう 1 つの例であると述べています。
ここにローダウンがあります：テキストから、問題の会社に損害を与えている時間に敏感な技術的問題があるようです 多くの お金の。
ソース: Reddit | @iambeaker
問題は、従業員がいくつかのトレーニング文書を作成したという事実にもかかわらず、会社はこの個人だけに問題を解決するように頼っていたということです。しばらく休む必要がありました。
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従業員の Reddit への投稿によると、彼らは実際に彼が休暇を要求するまでの数週間、残業を申し出ていました。もっとお金を稼ぐことができました。
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彼は、葬式に出席しているときに携帯電話で呼び出され、問題のトラブルシューティングを行うために母親が肩で泣いていたため、前の仕事を辞めたとさえ述べています。
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ですから、なぜ彼が会社に対してそのような強い姿勢をとったのかは理解できます。特に、彼の (元) 上司が彼を追い詰めただけでなく、休暇中に彼の妻と父親が電話を取るように求めたとき、それは即座に拒否されました.
ソース: Reddit | @iambeaker
その従業員は、彼が働いていた代理店と契約したビジネス マネージャー (会社とクライアントの間の連絡役) が彼に直接連絡を取り、彼が上司に提案したものよりもはるかに甘い取引を彼に提供したと言います。プロジェクトは、彼の署名ボーナスとともに、2021年末までに完了しました。 空きポジションがあれば、ビジネス マネージャーの会社の求人も検討されていました。
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確かに、最終的に、OPは家族のために予約された時間を望んでいたにもかかわらず、クリスマスに取り組むことになりましたが、少なくとも彼らはそれに対してかなりの支払いを受けています.
偽物すぎてごめんなさい
— パヴェル・カミンスキー (@kam1inski) 2021 年 12 月 31 日
ソース: ツイッター | @kam1inski
この話はでっち上げだと考える人もいれば、元マネージャーの要求に屈することを嫌がる男性を称賛する人もいた。
どう思いますか？ あなたが本当にやりたくないことをあなたに罪悪感を与えようとし、不公平に見える上司に対処したことがありますか?
