노동당은 확실히 2023년에 순간을 보내고 있고 이제 때가 됐다. 연예계의 파업과 불공정한 근로조건에 대한 반발로 새로운 노조가 결성되는 상황에서 미국 기업의 나쁜 행태를 무시하기는 어렵다. 탐욕은 확실히 이들 회사의 잔인한 행동을 부채질하고 있지만 개인이 일종의 바보처럼 행동하면 어떻게 될까요?
한 남자는 직장을 떠나 응급실에 있는 아내와 함께 있기 때문에 상사로부터 어떻게 처벌을 받았는지 이야기를 나누기 위해 반근로 하위 레딧에 접속했습니다. 명백하게 사람은 비상사태에 대비해야 하는데, 그것은 불가능해 보입니다. 일어난 일은 다음과 같습니다.
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미안하지만 아내가 아프지만 직장에 있어야 합니다.
반작업 하위 레딧은 “일을 끝내고 싶거나, 일을 끝내는 것에 대해 궁금하거나, 일하지 않는 삶을 최대한 활용하고 싶거나, 반작업 아이디어에 대한 더 많은 정보를 원하거나, 직장 생활에 대한 개인적인 도움을 원하는 경우” 갈 수 있는 곳입니다. 자신의 직업/일과 관련된 어려움.” 그것은 당신의 직업이 다른 사람들로부터 동료 평가를 받는 것과 같습니다.
외부에서 보면 어떤 사람들에게는 대답이 분명해 보일 수도 있지만, 사람은 종종 고용된 나무가 절박하게 남아 있기 때문에 열악한 치료 숲을 볼 수 없습니다. 이제부터 Jim이라고 부르게 될 Reddit 사용자 u/Cratzx의 경우 그의 질문은 상당히 불합리한 상사를 중심으로 이루어졌습니다. 감히 말씀드리자면, 이 매니저는 잔인할 지경입니다.
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Jim은 미국의 한 프랜차이즈 레스토랑의 매니저입니다. 그는 구체적으로 이렇게 말하지는 않지만 그의 위치가 회사가 아닌 사람의 소유일 가능성이 있으므로 확인되지 않은 나쁜 행동입니다.
Jim에 따르면 그는 모범 직원입니다. 그는 항상 시간을 잘 지키고 상황이 조금 느리더라도 전화를 걸지 않습니다. 손님이 너무 늦어서 아내로부터 정신없는 전화를 받은 날 부엌에는 짐과 다른 한 사람뿐이었습니다.
그녀는 남편에게 무슨 문제가 있다고 말하고 병원으로 향하고 있었습니다. 아무 생각 없이 짐은 다른 직원에게 무슨 일이 일어나고 있는지 재빨리 말하고 아내를 만나러 떠났습니다. 분명히 그것은 큰 실수였습니다.
“거기에 도착했을 때 주인으로부터 ‘가게는 책임이 있으니 그렇게 나갈 수 없다’, ‘나에게 먼저 말하고 계획을 세워야 한다’는 전화와 메시지를 받기 시작했습니다.” 그러자 주인은 짐에게 이렇게 경고했습니다. 다시는 일어날 수 없습니다. 미친 짓이라고 부르겠지만, 드물게 긴급 상황이 발생할 경우를 대비해 소유주가 시스템을 마련해야 한다는 것은 당연한 일입니다. 아마도 전화번호가 도움이 될 것입니다.
당연히 Jim은 우리 모두가 스스로에게 물어봤으면 하는 질문을 했습니다. 긴급 상황에 어떻게 대비할 수 있습니까? 정의에 따르면, 긴급 상황은 예상할 수 없는 상황입니다. 우리가 만들 수 있는 유일한 계획은 내가 제안한 계획뿐이다. Jim의 상사는 누군가가 갑자기 직장을 떠나야 할 경우 누구에게 전화해야 하는지 직원들에게 알려야 합니다.
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좋은 소식은 Jim의 아내가 괜찮다는 것입니다. 그녀는 고혈압과 환각을 일으키는 분열성 편두통을 앓고 있었습니다. 아마 매우 무서웠을 것입니다. 나는 또한 병원에 사랑하는 사람과 함께 있는 것을 선호합니다. 업데이트에서 Jim은 자신이 몇 가지 지원서를 보냈고 이미 인터뷰가 준비되었음을 모든 사람에게 알렸습니다.
댓글에 있는 모든 사람은 Jim의 편이었습니다.
댓글에는 자신만의 공포스러운 이야기를 추가하거나 Jim이 떠나는 것이 절대적으로 옳은 일이라고 확신하는 사람들로 넘쳐났습니다. 사랑하는 사람이 병원에 입원했지만 일 때문에 병원에 갈 수 없었던 슬픈 이야기를 두 사람이 공유했습니다. 두 사람 모두 작별 인사를 하지 못한 것이 아쉬웠다.
한 명 이상의 사람이 떠나야 하는 직원을 대신할 사람을 찾는 것이 경영진의 임무라는 사실을 지적했습니다. 아마도 일어난 일은 이 사람이 스스로 작업하기를 원하지 않았고 문제의 근본 원인을 해결하는 대신(아무도 채울 수 없음) Jim에게 문제를 가져갔습니다. 개인이 일반적으로 체계적인 문제에 대해 비난받는 방식은 재밌습니다. 자본주의는 깔끔하지 않나요?
