Embora o TikTok possa ser ótimo para usuários que desejam começar a ser tendência, também há alguns riscos em postar suas crenças pessoais na plataforma. Uma enfermeira no Alabama descobriu os riscos que o TikTok traz consigo depois que ele foi supostamente demitido por postar vídeos racistas e homofóbicos na plataforma. A polêmica começou depois que a enfermeira, conhecida como Nathan, apareceu em um vídeo de compilação do usuário do TikTok @rx0rcist.
Uma enfermeira foi demitida por causa do TikTok?
A conta apresentada no vídeo, que agora é privada, era @conservativecoy1776. @rx0rcist alegou que Nathan havia feito vídeos com desinformação sobre o COVID-19 e também comentários racistas, homofóbicos, transfóbicos e islamofóbicos.
Na legenda de sua compilação, @rx0rcist afirmou ter responsabilizado Nathan por seus vídeos.
Fonte: TikTok
“Você sabe que seria uma pena se alguém identificasse você e seu empregador usando uma visão parcial de seu crachá de trabalho que você exibiu em sua conta antiga e depois encaminhou todas as suas travessuras, tanto para seu empregador na Baptist Health em Montgomery, Alabama, bem como no Conselho de Enfermagem do Alabama”, escreveu ela.
“É uma merda chupar Nathan” @rx0rcist continuou “Além disso, use seu cinto de segurança.”
A compilação finalmente chegou ao Reddit.
Quando o vídeo finalmente chegou ao Reddit, muitos usuários ficaram surpresos com a atitude ignorante de Nathan.
“Sua atitude geral de ódio é uma droga, mas me enfurece especialmente ver pessoas na área da saúde contando conspirações sobre a covid”, escreveu um usuário. “’Fauci pagou para criá-la’ ou ‘Existem dois lados da ciência, as pessoas que dizem que as máscaras são boas e as que dizem que são ruins.'”
“Cara, você está cercado por médicos de verdade”, continuou o usuário. “Compre um café para um e converse com eles por 15 minutos. Tenho certeza de que qualquer pronto-socorro ou médico pulmonar ficaria encantado em explicar por que as máscaras funcionam e como temos provas definitivas de que o COVID é muito mais perigoso do que a gripe.”
Alguns usuários também esperavam obter algum tipo de vídeo de acompanhamento no qual Nathan ameaça com um processo.
@rx0rcist
Bom trabalho, mãe. ❤️ #accountability #healthcare #science #MACscaraface #fyp #covid #vaccinate
♬ som original – Savannah
Fonte: TikTok
Não está claro se ele realmente foi demitido.
Embora existam alegações de que Nathan foi demitido, não há nenhuma evidência concreta de Nathan para confirmar esse fato. Seus vídeos, sem dúvida nocivos e ignorantes, podem ter sido justa causa para seu empregador demiti-lo, mas isso não significa que essa providência tenha sido realmente tomada.
Esta está longe de ser a primeira vez que um funcionário é demitido por coisas que postou no TikTok. O conteúdo pode variar muito de caso para caso, no entanto. Por exemplo, um funcionário da Starbucks foi demitido por fazer um vídeo do TikTok durante o trabalho. No vídeo, o funcionário em questão postou sobre como gostaria que ele e seus colegas de trabalho pudessem atender clientes exigentes.
Esse é apenas um exemplo dessa tendência mais ampla, e o público está confuso sobre se esse fenômeno é justificado ou um exagero. Em última análise, se um funcionário é demitido por causa de postagens de mídia social provavelmente depende mais do que ele realmente postou.
