Snabbmatsfranchiser med stora volymer är svåra att driva. Visst, det faktum att det finns ett tydligt köksprotokoll för att skapa menyalternativ och utbildningsprogram för arbetare för att visa dem hur man bäst fungerar i köket hjälper till att förbättra saker, men när det bara är ett par personer som arbetar under en löjligt hektisk tid period och du är underbemannad, det finns bara så mycket du kan göra.
Detta gäller särskilt när du har monterande beställningar och inte tillräckligt med händer för att få dem gjorda i tid, saker kan bli väldigt stressande mycket snabbt när massor av hungriga och arga kunder ringer upp och undrar var deras mat är.
Som anställd blir det ännu mer irriterande när du har att göra med en ägare som inte lyssnar när du förklarar vad din butik behöver för att fungera mer effektivt under arbetstid.
För två Dominos-chefer bestämde de sig för att helt frigöra sig från situationen och filmade det exakta ögonblicket de båda sa upp sig.
Tidpunkten för när de bestämde sig för att göra det väckte dock en debatt om TikTok.
@mikaylaprindevill
sago stund?? 👀 #dominospizza #fyp
♬ originalljud – Mikayla Prindeville
Källa: TikTok | @mikaylaprindevill
I ett nu viralt klipp säger användaren @mikaylaprindevill: “Detta är slutet, sista ögonblicken. Vi lämnar det precis som vi f—— hittade det. F— det här jobbet.”
Cheferna uppgav att de var de enda två arbetarna på den specifika franchiseplatsen, som är starkt beroende av leveransförare, under det hektiska skiftet.
@mikaylaprindevill
del 2 kommer! #fyp #sagotid #för dig #dominospizza #livsmedelsindustri #iquit #UnsealTheMeal #OscarsAtHome
♬ originalljud – Mikayla Prindeville
Källa: TikTok | @mikaylaprindevill
Efter att klippet fått massor av visningar på TikTok, förklarade duon vad som hände i en separat video som i slutändan ledde dem till att befria sig från sina pizzatillverkningsuppgifter.
Källa: TikTok | @mikaylaprindevill
“Det var bara Cody och jag inne och en leveranschaufför. Vår leveranszon sträcker sig över ungefär sex städer. Så om inte beställningar kommer in perfekt där vi kan göra trevliga dubblar och trippel som är snabba, kan föraren vara på vägen i upp till en timme per löpning,” sa Mikayla.
Källa: TikTok | @mikaylaprindevill
Hon fortsatte, “Med det sagt, vi hade cirka 15 leveranser på styrelsen, kanske lite fler, och sedan som fem eller sex på värmehyllan som väntade på honom.”
Enligt TikToker behöver Dominos vanligtvis många fler anställda för att se till att de kan hantera belastningen av beställningar som kommer in.
Källa: TikTok | @mikaylaprindevill
Minst fem leveranschaufförer för att få ut mat och fyra personer som arbetar inne för att utföra beställningar i tid under en hektisk rusning är nödvändigt, säger Mikayla.
Hon fortsatte med att antyda att platsen har varit “problematisk” under ganska lång tid nu och att ägarna helt klart har slutat bry sig om franchisen.
Källa: TikTok | @mikaylaprindevill
“Vi skulle aldrig hinna med, leveranstiderna var ungefär fem till sex timmar, och det här var klockan nio så vi stänger om fyra timmar, så alla leveranser utöver vad vi redan hade fick definitivt inte levererades den natten”, sa hon.
Källa: TikTok | @mikaylaprindevill
Mikayla sa att just denna lördagskväll var det ökända halmstrået som bröt kamelens rygg och att detta hade pågått ganska länge.
Många TikTokers applåderade hennes beslut och började skicka meddelanden till Dominos för att notera de tidigare anställdas klagomål.
Källa: TikTok | @mikaylaprindevill
Det fanns dock några som uttryckte att de åtminstone kunde ha avslutat resten av sitt skift och slutat ta beställningar vid en viss tidpunkt, och informerade eftersläpande kunder att de inte skulle kunna utföra sina beställningar.
Vad tror du? Gjorde de vad de behövde göra för att skicka ett meddelande till den högsta ledningen och underbemannade företag i allmänhet? Eller borde de åtminstone ha stängt sina skift?
