Det kan vara svårt att komma på jobbjakt. Oavsett om du precis har börjat på arbetsmarknaden och letar efter den värdefulla erfarenheten eller till och med är någon som har varit anställd länge och söker en annan möjlighet, är det svårt för någon av oss att få fotfäste på den amerikanska arbetsmarknaden. Vi kan bara hoppas på att höra tillbaka från alla ansökningar och det finns ett obestridligt tryck som kommer med att behöva förbereda sig för anställningsintervjuer när de kommer.
Men medan de flesta presumtiva arbetssökande gör allt de kan för att se till att en anställningsintervju går bra, kan rekryterare ibland misslyckas med att återgälda. Tristyn Young på TikTok (@tristyn0795) upplevde detta på den hårda vägen när han förberedde sig för sin egen anställningsintervju. Denna sökande var beredd att sitta ner med en representant från McDonald’s för en anställningsintervju men fick vänta två timmar efter utsatt tid när han redan var sugen på att åka. Tristyn har kvitton på fiaskot.
Källa: TikTok/@tristyn0795
En arbetssökande från McDonald’s väntade två timmar på sin anställningsintervju efter att den redan var fastställd.
“Så här är lite te att spilla”, började Tristyn i sin första TikTok, som publicerades i mitten av augusti 2023. Enligt honom hade han ansökt om att arbeta på McDonald’s i sin hemstad. Vid tidpunkten för TikTok satt Tristyn till och med i bilen och väntade på att bli intervjuad.
Han hade kommit långt före utsatt tid, vilket är vad de flesta av oss skulle göra på en anställningsintervju. Tyvärr kunde den rekryterare han skulle träffa tydligen inte erbjuda samma artighet. Tristyn fick veta att personen han träffade inte skulle komma förrän om två timmar.
@tristyn0795
för ordens skull, jag älskar @McDonald’s och är en frekvent konsument och kommer att fortsätta men det är svårt när folk behandlar dig på det sättet. #greenscreen #mcdonalds #grimaceshake #fypシ #jobsearch
♬ originalljud – Tristyn Young
Tristyn förklarade hela debaclet, med kvitton för att starta upp. Han hade varit i korrespondens med rekryteraren och fått flera sms som påminde honom om datumet för hans intervju, som var tänkt att äga rum den 10 augusti. De diskuterade till och med plats och Tristyn fick till och med sms på morgonen fram till klockan 11. utnämning.
Han kom 10 minuter för tidigt och informerade någon i receptionen att han hade ett möte. Som Tristyn kom ihåg sa personen rakt ut till honom “nej, det gör du inte.”
Tristyn blev sedan tillsagd att fylla i en pappersansökan, trots att han gjort det online. Till och med när han visade upp sina texter fick han veta att rekryteraren inte skulle komma förrän om två timmar vid den tidpunkten.
Det behöver inte sägas att Tristyn var frustrerad över den här händelseutvecklingen, särskilt med tanke på allt jobbsökande han har gjort.
“Jag har letat efter ett jobb i ett och ett halvt år och det här är vad jag ställdes inför när jag har gått in i flera jobb,” erkände Tristyn i sin TikTok. “McDonalds är en annan som är som “du är ett nummer. Vem bryr sig?”
Källa: TikTok/@tristyn0795
Folk i kommentarerna delade liknande skräckhistorier om anställningsintervjuer. En person skrev: “Kroger gjorde det här mot mig. Jag tog av mig mitt heltidsjobb för att gå på intervjun och den tredje parten sa inte till dem att jag skulle komma.”
En annan person rådde: “Undersök franchiseägaren/operatören och låt dem veta vad som hände.”
Många ringer till McDonalds och säger åt dem att “göra det bättre” när det kommer till rekrytering.
@tristyn0795
Svarar till @Rich #greenscreen #mcdonalds #grimaceshake #fypシ #jobsearch @McDonald’s
♬ originalljud – Tristyn Young
Några dagar efter den inledande TikTok, postade Tristyn en uppdatering om att han rapporterade händelsen till McDonald’s. Han är beredd att dela med sig av all slags dokumentation, inklusive sina textutbyten och e-postkorrespondens med denna filial.
Vi önskar alla som söker jobb, inklusive Tristyn, lycka till att om inte annat så går de inte igenom något liknande det han gick igenom på den populära snabbmatskedjan.
