如果您正在寻找一份能够提供出色的医疗保险以及足够的病假和假期天数的工作，您可能不会考虑进入快餐休闲食品服务行业。 虽然这条规则肯定有例外，
根据 虎厨 “几乎十分之九的餐厅员工没有带薪病假 (87.7%) 和雇主提供的医疗保险 (89.7%)。”
事实上，有成群结队的工人离开食品服务行业寻找更绿色的就业牧场，这导致该工作部门的劳动力严重短缺。
因此，在为员工提供福利方面，为什么有那么多企业希望在竞争环境中提供帮助，这是可以理解的。 甚至 DoorDash 也在与餐厅合作，帮助他们获得医疗福利折扣，以提高员工保留率。
虽然医疗保健费用通常被认为是预计由雇主承担的支出，部分来自工人工资的扣除，但其他企业似乎采取了不同的方法：让客户为此付费。
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一位名叫 Deek (@_deekdeek_) 的 TikToker 分享了一段视频，内容是他们从佐治亚州亚特兰大的 Big Softie 购买冰淇淋后收到的收据。
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销售单看起来像您从餐馆找到的任何其他收据，但是，经过仔细检查，在逐项列出的费用清单中似乎有一项费用与其他费用不同。
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收据显示 5 美元的小计，以及 0.44 美元的佐治亚州销售税。 之后，有 0.20 美元的“员工健康保险和病假”费用，然后是她留给员工的 1.00 美元小费。
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迪克似乎对指控不太满意，他说“这与我无关！” 在视频的最后。
许多 TikTokers 似乎同意 Deek 的观点。 其中一位写道：“亚特兰大 lmao 的一切都是骗局”
“我太虚弱了，而且这是在亚特兰大的事实一定是非法的”
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其他人怀疑员工是否真的收到了收据上说的医疗保险福利。 他们建议 Deek 调查此事：“现在回去问问员工，他们是否可以在工作期间获得医疗保险，以及他们是否可以获得带薪病假，如果他们不这样做，则可以提起诉讼。”
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其他人则表示，该公司不应该在收据上写得如此具体，称将其标记为简单的“服务费”就足够了。
但也有观众表示，他们在外出就餐时也看到过类似的收费：“我以前在餐厅就遇到过这种情况”
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参与诽谤亚特兰大的抖音也有不少：
“提醒我远离格鲁吉亚”
“亚特兰大做得太多了”
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你觉得收费怎么样？ 如果这意味着员工可以获得健康保险，您是否愿意在订单中额外增加 20 美分？ 还是你和迪克的想法一样，认为这种指控与你“无关”？
