沃尔玛迎宾员说他让妈妈们偷婴儿配方奶粉,因为他只赚了 11.50 美元

Walmart Greeter는 $ 11.50 만 벌었기 때문에 엄마가 분유를 훔치게했다고 말합니다.

当山姆沃尔顿在他的自传中写到迎宾职位时,他很清楚自己在创造这些职位时在做什么。 它们有双重目的:让“年长”的顾客在商店里感到更受欢迎,同时也有助于提供额外的安全层。 如果商店前面有人打招呼并与人进行眼神交流,也许许多准小偷在从杂货店里拿牙膏或几罐啤酒之前会三思而后行。

快进到今天,很明显,为了加强其防损计划,该职位并没有像沃尔玛希望的那样做。 据估计,这家大型零售商每年因盗窃损失高达 30 亿美元。 虽然这看起来是一个非常非常高的数字(因为确实如此),但实际上只占该零售商每年总收入的一小部分。

沃尔玛在其门店中实施了多项防盗技术,主要围绕其自助结账区域。 这些位置通常位于商店前面附近,这让很多人怀疑“迎宾”位置是否还有必要。

当人们考虑到沃尔玛对其员工的最低工资有多低时,这种职位的效力和员工实现其预期目的的期望会进一步受到质疑。

@brandontamayo02

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♬ 原声 – 布兰登塔马约

来源:抖音 | @brandontamayo02

这可能就是为什么这么多人在评论上面由 Brandon Tamayo 上传的 TikTok,他在用户名@brandontamayo02 下发帖。 他将现在流行的剪辑与@commlion 发布的另一个剪辑拼接在一起,上面写着“如果你看到有人偷窃,不,你没有。”

沃尔玛迎宾员公式来源:抖音 | @brandontamayo02

布兰登回应说,他不会故意麻烦购物车/篮子里有帮宝适和配方奶粉的顾客,即使他们不付钱。

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“每次我看到一位顾客,主要是女性,我检查收据,发现收据上没有帮宝适或婴儿配方奶粉时,我就说,‘祝你有美好的一天,’”布兰登说。

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他不这样做的主要原因是儿童保育的费用。 如果有人购买婴儿配方奶粉,很可能是因为他们迫切需要它。 食物的成本加起来,一旦倒出并混合,婴儿几乎需要立即食用:这不像你可以把一瓶配方奶粉放在冰箱里留着以后吃。

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另一个原因是因为对于遏制盗窃的员工确实没有激励措施; 沃尔玛并没有为每一个阻止某人从店里拿走物品的迎宾员提供“阻止盗窃”的奖金。

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“为什么?因为他们很贵,孩子也很贵,一般来说。还有我的商店,还有整个公司,我们并没有因为抓到偷窃的东西而真正得到奖励。我在乎吗?不,因为我当时赚了 11.50 美元。”

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该平台上的许多用户都支持布兰登和他的逻辑,还有一些说他们也做过迎宾员的人也做了同样的事情,即使最终他们被商店解雇了。 布兰登说,他从未被解雇,因为他是所在地区更可靠的员工之一。

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虽然许多其他用户表示沃尔玛盗窃不应该成为问题,因为该公司赚取了数十亿美元,但其他人表示,无论一个人决定偷窃的动机是什么,盗窃仍然是盗窃。

你怎么认为? 布兰登是一位沉默的零售英雄,确保妈妈们获得重要的材料来照顾孩子吗? 或者他只是一个厌恶游戏的疲惫工人?