Há algo inegavelmente admirável em alguém que desafia as probabilidades e avança na adversidade por lealdade, determinação, coragem, teimosia ou desejo de manter sua palavra. Uma pessoa que, não importa o que aconteça, faça chuva ou faça sol, realizará o que disse que realizaria.
Esses tipos de pessoas precisam que os outros digam para desacelerar e descansar porque estão trabalhando muito, porque tudo o que podem ver é o que podem realizar. No entanto, dependendo da situação, esse tipo de atitude pode acabar machucando as pessoas.
Isso é o que muitos Redditors estão dizendo que é possivelmente o caso em um post que se tornou viral no sub r/antiwork do site. Como o nome indica, o sub é dedicado a anedotas e discussões sobre como os locais de trabalho, empregos em geral e gerenciamento podem ser terríveis.
E a conversa de texto deste motorista de entrega com seu supervisor (enviada por @kalikid01) está sendo saudada como um excelente exemplo de como são as terríveis habilidades de gerenciamento.
Fonte: Reddit | ukalikid01
O funcionário manda uma mensagem para o chefe: “Estou mais doente do que ontem. Preciso descansar.” às 7h08
Chefe: “Não, não diga que não posso cobrir sua rota é muito. Você tem. Muito hoje.” antes de adicionar “Olá” porque parecia que o funcionário em questão não estava respondendo com rapidez suficiente.
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Nesse ponto da conversa, o funcionário parece capitular, enviando uma mensagem de texto: “OK, vou dormir mais um pouco e ver se isso me ajuda”
Às 8h38 o funcionário escreve “estou a caminho” o chefe escreve “obrigado”
Mas isso não é o fim da conversa, pois o funcionário mandou uma mensagem de texto para o chefe no dia seguinte às 6h46, escrevendo “Estou com febre alta agora”
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Mais uma vez, seu supervisor não mostra nenhuma preocupação com sua saúde e bem-estar e imediatamente pergunta: “Você tem 200 paradas, você pode ajudar com algumas?”
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Os redditors que viram a postagem ficaram chocados com o fato de o gerente não permitir que seu funcionário simplesmente descansasse quando estava doente. Outros mencionaram que não é o fim do mundo se os pacotes chegarem com alguns dias de atraso em vez de alguém trabalhar com problemas de saúde.
Fonte: Reddit | ukalikid01
Outros observaram que era irresponsável o gerente do funcionário esperar que ele chegasse ao trabalho e entregasse um monte de pacotes enquanto estava doente, o que poderia ser um grave risco no local de trabalho.
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Dirigir febril e doente pode colocar em risco não apenas o funcionário, mas também a empresa e outras pessoas na estrada. Se algo acontecer com o motorista que comprometa ou iniba a direção durante a operação de um veículo, o resultado final pode ser totalmente desastroso.
Fonte: Reddit | ukalikid01
E havia aqueles que diziam que ter lealdade corporativa ou um senso de dever para com seu trabalho é, em última análise, para otários porque, em muitos casos, os empregadores irão substituí-lo a qualquer momento e não pensariam duas vezes em você se você cairiam mortos no relógio.
Fonte: Reddit | ukalikid01
Você já sentiu a necessidade de ir para o trabalho doente no passado? Algum empregador já lhe pediu para trabalhar apesar de estar doente?
