É difícil não ter um ataque de pânico quase total sempre que você se atrasa para o trabalho, especialmente quando não foi capaz de avisar seu gerente com antecedência ou se você tem um histórico de atrasos anteriores em seu cargo.
Mesmo que você não goste tanto do trabalho em questão para o qual está atrasado, não ser capaz de cumprir um cronograma não parece tão bom e ter que correr tentando salvar a face não é exatamente a melhor sensação do mundo para se ter.
Mas há maneiras pelas quais as pessoas se sentem melhor por não conseguir vencer o relógio, como a mencionada neste clipe de um funcionário do Walmart que está se tornando viral no TikTok.
@linthakidd
Não pode demitir seu único trabalhador 😂 (só brincadeiras) #walmartassociate #walmartemployee #walmartworker #walmart #foryoupage
♬ som original – L.BOOGZ🫧
Fonte: TikTok | @linthakidd
Em um vídeo postado pelo usuário @linthakidd, o funcionário se filma em seu carro prestes a entrar no turno no Walmart. Ele parece visivelmente nervoso no vídeo porque está uma hora atrasado para seu turno.
Porém, por saber que a loja está com poucos funcionários, sente uma sensação de segurança no trabalho e acaba dando um suspiro de alívio ao lembrar desse fato.
Ele escreve em uma sobreposição de texto do vídeo: “Eu aparecendo para trabalhar 1 hora atrasado, mas eles diminuem os funcionários, então estou bem”
O TikToker também adiciona uma legenda para o vídeo: “Não é possível demitir seu único funcionário”
De acordo com o Bureau of Labor Statistics, ainda existem 9,6 milhões de postos de trabalho não preenchidos nos Estados Unidos.
Os números publicados pela Câmara de Comércio dos EUA em maio de 2023 também parecem apoiar essa avaliação.
Fonte: TikTok | @linthakidd
A agência escreve que a força de trabalho dos EUA no momento da redação deste artigo ainda é menor do que o número de trabalhadores empregados no país antes da pandemia do COVID-19.
“A participação da força de trabalho permanece abaixo dos níveis pré-pandêmicos. Temos 1,97 milhão a menos de americanos trabalhando hoje em comparação com fevereiro de 2020.”
A Câmara de Comércio dos EUA também escreve que os cidadãos puderam economizar dinheiro em particular, pois não estavam saindo e gastando tanto durante a pandemia, criando uma grande mudança econômica.
Fonte: TikTok | @linthakidd
Pouco depois, a inflação atingiu o nível mais alto em 40 anos e os valores das propriedades atingiram níveis sem precedentes a ponto de ser mais fácil comprar uma casa na grande depressão do que para o americano médio comprar uma hoje.
Os espectadores que viram a postagem de @linthakidd comentaram que também podiam se relacionar com o fato de seu emprego ter sido salvo, apesar do atraso, devido à falta de mão de obra.
“Eu com meus 4,5 pontos e tudo”, escreveu uma pessoa.
Outro escreveu: “Meu lugar acabou de demitir 2 pessoas durante a noite, embora tenhamos poucos funcionários prestes a transferir para fora de lá, eles não vão me sobrecarregar”
Fonte: TikTok | @linthakidd
No entanto, um usuário do TikTok disse que seu trabalho não se importa necessariamente se eles tiverem falta de funcionários e que a administração não hesitará em demitir um funcionário se seu desempenho for insatisfatório: “meu trabalho não importa se eles despedirem pessoas quando sentirem gosto é por isso que não temos trabalhadores”
Mas outra pessoa disse que seu trabalho surgiu com soluções criativas para garantir que eles não tivessem que demiti-los como funcionário: “meu trabalho demorou um mês e meio para compensar minha ausência porque eles estavam preocupados que eu também tivesse muitos pontos e teria que me demitir”
