En kvinnas jobb tog problem med att hon färgade håret rosa. Så hon demonstrerade i en viral TikTok som har samlat på sig över 3,6 miljoner visningar, hur hon kunde följa företagets regler om att bara komma till jobbet med “naturliga färger” på huvudet, och folk älskade hennes lösning.
“Företag: Inget rosa hår. Endast naturliga färger”, skriver Just Wildin’ (@emuhleeebee) i en textöverlagring när hon visar upp sitt långa, rosafärgade framhävda hår framför kameran i några sekunder.
Det är innan videon övergår till att hon går in på sin arbetsplats iförd en peruk i svart mulletstil som ser ut som något man skulle para ihop med en Halloween-kostym där de försökte ge sin bästa Gene Simmons-imitation, eller kanske The Hammer från det här avsnittet av Vanlig show.
@emuhleeebee
VEM ÄR “Jack The MC”?!? Jag kan inte tagga köparen bc jag kan inte hitta dig 😭 tack, bästis #pinkhair #coloredhair #corporate #corporatelife #corporatehumor #corporateamerica #fyp
♬ originalljud – Joey Sacco
Källa: TikTok | @emuhleeebee
Hon skriver i en överlagring av den andra delen av klippet, som skildrar hur hon promenerar till jobbet och blåser en kyss mot kameran, “Me clocking in every day in a different whack wig”
Flera personer lyfte fram hur Just Wildins handlingar var ett utmärkt exempel på “skadlig efterlevnad”, vilket är handlingen att hedra en byråkratisk regel eller direktiv, men på ett sådant sätt att ordspråket i nämnda regel i slutändan används mot den och undergrävs.
Källa: TikTok | @emuhleeebee
Välj Hub definierar det fenomenet som: “Med skadlig efterlevnad avses när någon avsiktligt följer en regel eller ett direktiv på ett sätt som inte är samarbetsvilligt, omstörtande eller skadligt. Det handlar vanligtvis om att följa ordern precis som det står, men på ett sätt som undergräver orderns avsikt.”
Och det verkar som att TikTokers beslut att gå till jobbet, dag ut, dag in, med peruker som ser halta ut verkligen faller under definitionen av vad “skadlig efterlevnad” skulle vara.
Källa: TikTok | @emuhleeebee
Det fanns några personer som svarade på hennes video och delade sina egna fall av skadlig efterlevnad, som den här personen som skrev: “I skolan sa de detta så jag började surra på sidorna och dö leopardmönster och vilda “naturliga” färger.”
En annan berättade om hur de täckte upp “nosdubben” på näsborren när de var på jobbet: “Mitt jobb sa att jag var tvungen att täcka upp min lilla nosdubb som gömdes av mina glasögon för det mesta. Här kommer ett neongrönt plåster på min näsa!”
Källa: TikTok | @emuhleeebee
Det var dock en kommentator som sa att ledningen på hennes jobb förmodligen inte sa något om hennes sortiment av peruker eftersom de hade så fantastiskt roligt att se henne komma in, dag ut, dag in, med så konstigt utseende huvudbonader.
“De har förmodligen inte ändrat reglerna eftersom du gjorde det så roligt och de vill fortsätta se perukerna”
Men det fanns några som inte verkade tycka att saken var humoristisk alls och de frågade varför vissa arbetsplatser kände ett behov av att polisera anställdas personliga framträdande i första hand.
Källa: TikTok | @emuhleeebee
“jobb ska inte ha någon rätt att berätta för mig vad jag kan och inte kan göra med mitt utseende ändå. om någon inte gillar det kan de bara bry sig om deras affärer”, skrev de.
Av någon anledning anses “färgglatt” hår fortfarande vara “oprofessionellt” på arbetsplatsen och det kommer att finnas några företag som vill skildra sina bilder på ett visst sätt som förbjuder anställda att rocka dessa specifika färger.
Källa: TikTok | @emuhleeebee
Hårfärgningsindustrin är helt enorm: det uppskattas att hela 70 % av kvinnorna i USA använder någon form av hårfärgningsprodukter och att det har skett en progressiv ökning under åren i kvinnor som färgar håret mer “onaturliga” färger, som rosa.
