Der Job einer Frau war problematisch, weil sie ihre Haare rosa färbte. Deshalb demonstrierte sie in einem viralen TikTok, der über 3,6 Millionen Aufrufe erzielte, wie sie die Regeln des Unternehmens einhalten konnte, nur mit „natürlichen Farben“ auf dem Kopf zur Arbeit zu kommen, und die Leute waren von ihrem Workaround begeistert.
„Corporate: Keine rosa Haare. Nur natürliche Farben“, schreibt Just Wildin‘ (@emuhleeebee) in einer Texteinblendung, während sie ein paar Sekunden lang ihr langes, rosa gefärbtes, gesträhntes Haar vor der Kamera zur Schau stellt.
Das ist, bevor das Video zu ihr übergeht, wie sie ihren Arbeitsplatz betritt und eine schwarze Vokuhila-Perücke trägt, die aussieht, als würde man sie zu einem Halloween-Kostüm kombinieren, in dem versucht wird, Gene Simmons oder vielleicht The Hammer aus dieser Folge von bestmöglich nachzuahmen Regelmäßige Show.
@emühleeebee
WER IST „Jack The MC“?!? Ich kann den Käufer nicht markieren, weil ich dich nicht finden kann 😭 Danke, Bestie #pinkhair #coloredhair #corporate #corporatelife #corporatehumor #corporateamerica #fyp
♬ Originalton – Joey Sacco
Quelle: TikTok | @emühleeebee
Sie schreibt in einer Einblendung des zweiten Teils des Clips, der zeigt, wie sie zur Arbeit schlendert und einen Kuss in die Kamera wirft: „Ich komme jeden Tag mit einer anderen Perücke herein.“
Mehrere Personen hoben hervor, dass die Handlungen von Just Wildin ein Paradebeispiel für „böswillige Compliance“ seien, d.
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Wählen Sie Hub aus definiert dieses Phänomen wie folgt: „Böswillige Befolgung liegt vor, wenn jemand eine Regel oder Anweisung absichtlich auf eine Weise befolgt, die unkooperativ, subversiv oder schädlich ist. Dabei geht es in der Regel darum, die Anordnung genau so zu befolgen, wie angegeben, aber auf eine Weise, die die Absicht der Anordnung untergräbt.“
Und es scheint, dass die Entscheidung des TikTokers, Tag für Tag mit lahm aussehenden Perücken zur Arbeit zu gehen, sicherlich unter die Definition von „böswilliger Compliance“ fällt.
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Es gab einige Leute, die auf ihr Video reagierten und ihre eigenen Fälle von böswilliger Nachgiebigkeit teilten, wie diese eine Person, die schrieb: „In der Schule sagten sie das, also fing ich an, die Seiten zu summen und Leopardenmuster und wilde ‚natürliche‘ Farben auszusterben.“
Ein anderer erzählte, wie sie bei der Arbeit den „Nasenstecker“ an ihrem Nasenloch verdeckten: „Mein Job besagte, dass ich meinen winzigen Nasenstecker, der die meiste Zeit von meiner Brille verdeckt wurde, abdecken musste. Hier kommt ein neongrünes Pflaster an meinem.“ Nase!”
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Es gab jedoch einen Kommentator, der meinte, dass das Management an ihrem Arbeitsplatz wahrscheinlich nichts über ihr Perückensortiment gesagt habe, weil es ihnen so viel Spaß gemacht habe, ihr dabei zuzusehen, wie sie Tag für Tag mit so seltsam aussehenden Haaren hereinkam Kopfbedeckung.
„Wahrscheinlich haben sie die Regeln nicht geändert, weil du es so lustig gemacht hast, und sie wollen weiterhin die Perücken sehen.“
Aber es gab einige Leute, die die Sache überhaupt nicht lustig zu finden schienen, und sie fragten, warum manche Arbeitsplätze überhaupt das Bedürfnis verspürten, das persönliche Erscheinen der Mitarbeiter zu überwachen.
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„Arbeitskräfte sollten sowieso kein Recht haben, mir zu sagen, was ich mit meinem Aussehen machen darf und was nicht. Wenn es jemandem nicht gefällt, kann er sich einfach um seine Angelegenheiten kümmern“, schrieben sie.
Aus irgendeinem Grund gelten „bunte“ Haare am Arbeitsplatz immer noch als „unprofessionell“ und es wird einige Unternehmen geben, die ihr Image auf eine bestimmte Art und Weise darstellen möchten und ihren Mitarbeitern verbieten, diese bestimmten Farben zu tragen.
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Die Haarfärbeindustrie ist absolut riesig: Es wird geschätzt, dass satte 70 % der Frauen in den Vereinigten Staaten irgendeine Form von Haarfärbeprodukten verwenden und dass es im Laufe der Jahre einen zunehmenden Anstieg bei Frauen gibt, die ihre Haare in „unnatürlicheren“ Farben färben. wie rosa.
