您手机上的数据受到美国某些隐私法的法律保护——当然，视情况而定。 如果您是犯罪嫌疑人，当局可以访问某些数据来建立针对您的案件。 这就是为什么苹果在各种情况下拒绝将其 API 交给 FBI 的原因引起了如此大的轰动，理由是他们对消费者隐私的承诺。
手机提供商通常会与当局合作，要求提供通话记录等数据，但在某些情况下，无论是为 FBI、当地警察局还是 TSA 工作的人，都无法访问您的设备。 例如，如果您被 TSA 或警察拘留，他们可以让您在设备上使用指纹解锁，但他们不能要求您提供密码。
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但是，当雇主要求访问您的设备或对其进行监控时，即使是出于工作目的，隐私法也对您有利。 根据就业律师事务所 Weisberg Cummings 的说法，“雇主需要您的许可才能监控个人设备上的文本。美国宪法第四修正案禁止不合理的搜查和扣押，并可能为公共部门雇员提供额外保护。”
然而，在要求访问他们的设备之前，这个 Redditor 的老板应该知道这些信息。 用户@throwabossproblem11 在社交媒体平台上发表了一篇病毒式帖子，称她的老板在她上班迟到后要求看她的 iPhone。
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OP 说她上班迟到了一天，因为她 3 岁的儿子生病了，不得不被送往医院，这导致她上班迟到了一个小时。 当她上班时，她的老板让她走进他的办公室，讨论她的迟到问题。
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他问她为什么不准时上班，她说她已经给他发了一条解释的短信。 他说他从未收到过短信，并要求他查看她的手机以确认她确实发送了信息。
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OP说她不愿意交出她的手机，并建议他检查他的短信历史，他完全拒绝这样做，并再次要求查看她的手机。
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OP 拒绝了，因为她的手机上有她发给男友的私人信息，并且不打算让其他人，尤其是她的老板，看他们一眼。 作为替代方案，她主动提出打开信息并展示给他，但他暗示她可能会“伪造”她将要展示给他的任何东西。
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最终 OP 的老板把她送回家了，所以她问 Reddit 是否有错，尽管她担心隐私问题，但她没有简单地交出手机。
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大量的 Redditors 说她完全没有错，并称她老板的行为是“侵犯隐私”。 许多人建议她向 HR 报告她的上级，因为她要求她交出个人设备，以便他可以全权滚动浏览她的对话。
其他人认为她的老板想为自己抢手机还有另一个原因：删除短信并让她认为她从一开始就没有发送过，也许这样他可以给她写信或试图挽回面子。
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其他人建议她截取带有时间戳的消息截图，并将其发送给她的老板以及他参与对话的助理。
你怎么看？ 老板出轨了吗？ 或者她应该只是在电话中结束讨论吗？
