一名多米诺骨牌员工在参加 TikTok 挑战后被解雇
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TikTok 上有各种不同的内容。 当然，有相当一部分年轻人中了基因彩票，他们在镜头前欢快地跳舞，或者穿着时髦的衣服假唱歌曲，但人们还喜欢关注很多其他内容。 比如查看热门地点工作的日常活动，这样人们就可以亲身体验在邓肯甜甜圈或麦当劳工作的感觉。
很多人都因 TikTok 的挑战而陷入麻烦。
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例如，迪伦·勒梅 (Dylan Lemay) 记录了他为喜爱甜点的顾客提供酷圣石冰淇淋的日常工作，随后在流行的社交媒体平台上走红。 他成为了真正的 TikTok 明星，并因其作品吸引了超过 1100 万粉丝，现在被视为该品牌的大使。
其他 TikTok 用户因“带”人们一起工作而走红
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还有其他一些 TikTok 用户因“带”人们一起工作而走红。 这一趋势或多或少遵循相同的结构：人们将向观众展示他们轮班的开始是什么样子，并根据一天中的时间完成他们需要完成的不同任务。 开业程序是怎样的，如果是食品服务行业的工作，午餐高峰期间会变得多么忙碌，以及准备特许经营最受欢迎的食品需要做什么。
TikToker @prettyprincess0g 最近决定参加这项挑战。
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对于 TikToker @prettyprincess0g，她没有机会制作其中一个视频，因为尽管她为自己在 Domino’s 的工作发布了“跟我一起去工作”的帖子，但她向粉丝透露，她在 15 分钟后就被解雇了。前往该位置内。
上班仅 15 分钟后，这名女子就被解雇了。
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不，她被解雇并不是因为她的 TikTok 账户或任何与她工作相关的视频，而是因为她缺席了很多轮班。 她完全承认了这一点，并在视频中写道：“我没有出现，我以为我可以逃脱惩罚。”
评论者对这种情况有很多反应。
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她在视频的标题中写道，“L—-这太尴尬了。”
许多其他 TikTok 用户分享了自己被解雇的故事，比如一位评论者表示，他们也曾经是达美乐的员工。
一些人指出，目前有很多工作机会。
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“你可以沿着街道走，然后再买一个 [job] 明天，”一位用户总结道。
其他人也分享了他们被解雇的地点。
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然而，他们的情况与OP有很大不同，因为他们说轮班结束后就被解雇了。 “L——至少他们没有像对我那样等到轮班结束，”她写道。
其他人认为她的经理可以给她打电话，而不是等她进来。
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其他人则认为，她的经理可以给她打电话，而不是等她上班才知道她被解雇了，这位 TikToker 回应道，“d—–”。
其他人则觉得这种情况很有趣。
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还有人打趣说，多米诺最好为她在现场并被告知要被解雇的 15 分钟支付 OP 费用，但她表示，在解雇发生时，她甚至没有机会打卡上班几乎是在她进入商店的同时。
你怎么认为？
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有一些用户试图看到事情光明的一面，表示 OP 至少可以保留她提供的工作衬衫。
