一名 IHOP 顾客在没有向工作人员提供糟糕的服务小费后，似乎被服务员关于他“破产”的评论所冒犯。
因此，TikToker (@ilikefineshii) 决定炫耀自己的钱，同时又回到餐厅给厨房工作人员小费，除了那个称他“破产”的服务员之外，几乎所有人都是如此。
当这位 TikToker 手里拿着一叠现金走进 IHOP 后厨房时，视频中的文字叠加显示：“当服务员打电话给你时，你就中断了，因为他们提供的服务很差，而且没有给小费。” 他们把几张账单交给准备饭菜的人，让他们明白，他们最初不给小费的原因不是因为没有钱，而是因为他们对服务质量不满意。已收到。
他把成堆的现金递给厨房柜台后面的一位女士，她在收到小费时笑了起来。 两人退出 IHOP，男子递出现金，并在镜头前闪现一叠钱”
@ilikefineshii
食物很恶心 asf #fyp #atlanta #ihop
♬ SkeeYee – 性感红
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尽管他给了厨房工作人员小费，但他这样做似乎并不是因为他特别喜欢这顿饭。 相反，这似乎更多地与他想反击服务员这一事实有关，服务员说他在没有为他们不那么出色的客户服务留下小费后破产了：“食物很糟糕asf”，这位 TikToker 在帖子的标题中写道。
评论者对 IHOP 客户的视频留下了各种不同的回应：“我就是这么小气，”一个人写道，似乎很赞同这位顾客处理这种情况的方式。
“我确实做过这件事，”另一个人评论道。
该视频似乎还触及了社交媒体用户评论美国小费文化的反复趋势。
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相关食客和购物者上传了大量病毒式视频，他们质疑何时需要给小费（如果有的话）。
这些视频评论部分中常见的流行论点可以分为不同的类别。 有些人认为总是需要给小费，而不仅仅是在提供全方位服务的餐厅。
例如，在星巴克订单中多加一两美元，以帮助充实收入可能低于您的咖啡师的银行账户，这是确保您称赞他们的服务和他们所花费的时间的好方法制作您的饮料。
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然而，有些人不明白为什么那些领取固定小时工资的人，比如咖啡师或咖啡馆工作人员，应该为他们的服务支付小费，特别是如果“他们所做的一切”只是给你拿一个百吉饼或架子上的松饼这些类型的小费支持者是那些认为全方位服务工作应该给小费的人，例如在餐厅担任服务员，他的工资包含小费在内的摊销工资。
还有一些人认为，服务员不应该在任何情况下都期望得到 20% 的小费，他们应该只根据他们为顾客提供的服务获得特定金额的小费，这就是小费哲学。决定向 IHOP 厨房工作人员发放资金的 TikToker 似乎已经采纳了。
还有一些人认为，根本没有必要给小费，因为餐馆的小费支付结构本身就有缺陷，不应该得到顾客的认可，但他们无论如何都会在餐馆吃饭，不给小费。
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对于这些坚决反对小费的人来说，一个常见的反驳是，他们不给小费的员工知道他们接受的工作，并且知道这可能是一种职业危害，如果他们不喜欢它，然后他们就可以找到另一份工作。
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对于“小费大战”你怎么看？ 是否有一些行业，例如咖啡店和自助服务亭，不敢要求顾客付小费？ 或者您是否认为给小费总是一件好事，因为任何类型的服务工作都是一项艰苦的工作，或者您的团队不给小费？
