TikToker 没有提前两周通知就辞职了,其他人说他们也在做同样的事情

TikToker slutar jobbet utan att ge två veckors varsel, andra säger att de gör samma sak

从 2022 年 1 月到 2022 年 5 月, 半岛电视台 据报道,大约有 2000 万美国人辞职,迫使公司争相填补这些职位。

关于为什么会这样,有不同的说法。 一些人认为,“大流行病救济金”可能是一些人决定不重返工作岗位的罪魁祸首。

其他人推测,被要求远程工作的人们现在习惯于以类似的方式工作,并且不再希望寻求不提供全部或部分在家工作时间的就业机会。

还有一些人推测,为应对 COVID-19 大流行而实施的居家令让工人有机会更多地思考真正让他们快乐的事情,远离日常通勤的喧嚣一份不一定是他们梦想的工作。

Inc.com 发表了一些有趣的数据驱动观点,这些观点强烈地表明了为什么这么多美国人决定退出他们的公司,这可能与数十万人选择自雇并经营自己的企业有很大关系.

不管是什么原因(或两者兼而有之),仍然有相当多的人辞职并自豪地在社交媒体上发布相关信息,例如 TikToker Odalis,他以用户名 @odalispm3 发布信息。

@odalispm3

我会没事的。 我的心理健康比任何工作都重要。 我准备好迎接接下来的一切了。 #fypshi #aquarius #latina #mexican #worklife #9to5life #officejob #quityourjob

♬ 热手 – 大流士

来源:TikTok | @odalispm3

Odalis 在一个现在病毒式传播的 TikTok 中写了一系列文本覆盖,他们决定在没有提前 2 周通知的情况下突然辞职。 看到该帖子的大量其他 TikTok 用户表示,他们要么会效仿,要么支持她的决定。

tiktoker 没有一周通知就辞职了来源:TikTok | @odalispm3

Odalis 在视频的标题中写道:“我会没事的。我的心理健康比任何工作都重要。我准备好迎接接下来的一切。”

她开始她的视频,同时戴着一张粉红色的脸罩在她的嘴上,上面覆盖着红色的文字:“我今天要辞掉工作。” 一个办公室在她的剪辑背景中,没有其他员工明显在场。

tiktoker 没有一周通知就辞职了来源:TikTok | @odalispm3

然后相机切换到一个日历,上面写着 2022 年 8 月,其中几个日期被删掉了。 她继续说道,“我已经痛苦了好一阵子了。我再也找不到动力了……”这个片段出现在一个时钟上,上面写着日期:2022 年 8 月 19 日,上午 11:29。

tiktoker 没有一周通知就辞职了来源:TikTok | @odalispm3

视频的下一部分显示她的脚走上一些具体的台阶。 “没有两周通知。只是一封辞职信,”是屏幕上出现的下一个文本覆盖。

tiktoker 没有一周通知就辞职了来源:TikTok | @odalispm3

许多其他评论者对她的视频做出了回应,他们已经有一段时间有同样的感觉了。 一些人说他们工作过度。 其他人则表示,他们不再享受自己的工作,并且将 Odalis 的 TikTok 作为他们需要离开当前工作的“标志”。

tiktoker 没有一周通知就辞职了来源:TikTok | @odalispm3

“我需要的标志。我们总是人手不足,我什至不能休息,我会在下班前 2 小时吃午饭”

“有段时间想辞职,但薪水不错,而且很难减薪”

“期间!!!我也要去辞职了。我的经理没有我的支持和微观管理不是它。我很努力,对他们来说,我没有”

tiktoker 没有一周通知就辞职了来源:TikTok | @odalispm3

还有其他人说,让他们保持目前职位的唯一原因是他们需要薪水,而其他人则表示,不应期望随意的员工提前两周通知,因为他们可能会在雇主应该选择这样做。

tiktoker 没有一周通知就辞职了来源:TikTok | @odalispm3

“如果你是一个随意的员工,请不要提前两周通知!”

“对你有好处!我上一份工作就是这样做的,现在我正在学习网络安全,我很高兴”

Odalis 在评论部分写道,她“希望[s] [she] 能找到东西 [she] 真心喜欢[s]。”