Malgré les efforts continus pour l’inclusivité dans les espaces publics et les milieux professionnels, la discrimination à l’embauche et la discrimination au travail persistent dans les territoires occidentaux. Selon une étude menée par les Actes de l’Académie nationale des sciences, les personnes de couleur à la recherche d’un emploi devaient soumettre 50 % de candidatures en plus par rappel que les candidats blancs dans divers territoires. Même lorsqu’une personne est embauchée, elle est toujours confrontée à la discrimination et aux micro-agressions sur le lieu de travail.
Sage alias @sageisgroovy se heurtait sans le savoir à plusieurs de ces micro-agressions, mais elle a remarqué un changement quasi immédiat dans le comportement des gens une fois qu’elle a apporté un changement notable à sa routine. Elle est passée de son “nom ethnique” dans son quotidien à l’utilisation du nom “Sage”.
Les changements qu’elle a remarqués lorsqu’elle a commencé à utiliser Sage témoignent d’une grave discrimination de nom à laquelle elle était probablement confrontée. Dans un bref TikTok, Sage explique ce qui a changé après avoir cessé d’utiliser son nom ethnique.”
Source : TikTok/@sageisgroovy
Une femme discute de ce qui a changé après avoir cessé d’utiliser son “nom ethnique”.
Sage renverse le thé dans un TikTok qui a été publié à la mi-mai 2023. Selon elle, elle “a grandi aux États-Unis avec un nom ethnique qui était Xinyuan”, un prénom chinois.
Elle a décidé de s’appeler “Sage” lorsqu’elle a commencé à chercher un emploi.
L’une des “chose(s) la plus remarquable(s)” qu’elle a remarquée était que les gens prononçaient son nom à haute voix. Lorsqu’elle s’appelait « Xinyuan », les gens l’appelaient à peine par son nom et évitaient complètement de le dire. En tant que Sage, elle a remarqué que les gens sont plus disposés à l’appeler ainsi.
“Avant, quand j’utilisais Xinyuan, je passais des heures voire des jours sans vraiment entendre mon nom”, affirme-t-elle. “Les gens disaient ‘Salut, Sage’, alors qu’avant, les gens ne disaient jamais ‘Salut, Xinyuan’. Ils disaient simplement “salut”.”
Cela pourrait facilement être attribué à des micro-agressions occasionnelles où les préjugés intériorisés des gens les amènent à éviter sans le savoir d’utiliser son nom ethnique. Bien que cela présente son propre ensemble de problèmes, elle a été dans des situations où la discrimination de nom a activement nui à sa carrière.
@sageisgroovy
Malheureusement, changer de nom a été la décision de ma vie
♬ son original – Sage 🌱
“Sur LinkedIn, je reçois beaucoup plus de demandes [from] les gens me demandent de postuler pour leurs emplois [when I go by Sage]», se souvient-elle. « Alors qu’avant quand [my name] était Xinyuan, j’ai rarement reçu des demandes de renseignements et je pense que les gens ont vu mon nom et ont juste supposé que j’étais international et que j’avais besoin d’un parrainage H1B.”
Sage a même remarqué qu’elle avait reçu plus de réponses et de likes sur des applications de rencontres comme Hinge après avoir changé de nom.
À la fin de sa vidéo, Sage a admis qu’elle préférait passer par Sage et ne regrettait pas de l’avoir changé.
“Je me sens comme [the name Sage] ça me va vraiment bien et j’ai déjà construit une identité autour de ça et honnêtement ça m’a rendu beaucoup plus confiant à cause de la façon dont les gens me traitent maintenant.”
Dans une vidéo de suivi, cependant, elle répond à un commentaire raciste sur sa vidéo dans lequel un utilisateur de TikTok suggère que son nom ethnique signifie qu’elle ne peut pas parler anglais ou “bien communiquer”.
@sageisgroovy
En réponse à @ kanet355, je connais plein de gens avec des noms “occidentaux” qui ne peuvent pas bien communiquer lol
♬ son original – Sage 🌱
Elle affirme qu’elle utilise exactement le même CV dans ses demandes d’emploi, mais le changement de nom a fait toute la différence dans ses recherches. Le fait que les recruteurs répondent plus à un nom à consonance anglaise qu’à son nom initial témoigne d’une discrimination de leur part.
“Ce n’est pas parce que j’ai changé de nom que je vais mieux [a job candidate]. C’est littéralement juste mon nom d’affichage que j’ai changé et maintenant les gens me traitent différemment parce qu’ils pensent à quoi [the commenter] pense. Alors… ne sois pas raciste.”
