Il manager esorta i lavoratori a “prendersi più tempo libero” nel discorso di dimissioni virali

Gerente pede aos trabalhadores que

TikToker @navyveteran39 è diventato virale dopo aver pubblicato un discorso che ha tenuto al suo team durante il suo ultimo giorno di lavoro, dopo essersi dimesso per trascorrere più tempo con la sua famiglia.

Gli utenti della piattaforma lo stanno elogiando per aver ricordato ai suoi dipendenti che nessuna somma di denaro che faranno può “riacquistare il tempo” che trascorrono lontano dalle persone che dovrebbero essere più importanti per loro.

Il suo messaggio è simile a molti che sono spuntati online negli ultimi mesi, dove altri hanno lasciato lavori dove si sentivano superflui o che non erano appaganti o in linea con i loro sogni o valori.

Questo ex manager ha usato il suo addio alla sua squadra per ricordare loro dove dovrebbero risiedere le loro priorità.

@navyveteran39

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Fonte: TikTok | @navyvteran39

“Ragazzi, questo sarà il mio ultimo incontro”, dice. “Non ti parlerò di vendite e servizio clienti, cose del genere. Voglio parlarti del tempo. Prendilo da qualcuno che ha perso un fratello, una moglie e un bambino. Puoi fare tutto il possibile soldi nel mondo, ma non puoi usare quei soldi per riguadagnare il tempo che sprechi per fare quei soldi”.

il manager si dimette dice ai lavoratori di trascorrere più tempo con la famigliaFonte: TikTok | @navyvteran39

“Prendi le tue vacanze”, dice allo staff. “Prenditi il ​​tuo tempo libero. Goditi la tua famiglia e i tuoi amici. Perché non sai mai quando potrebbe essere l’ultima volta. Ricorda sempre che il tuo lavoro sarà pubblicato prima del tuo necrologio. Quindi goditi il ​​tuo tempo con… le persone che contano. Perché il tuo il lavoro può sostituirti. La tua famiglia non può.

il manager si dimette dice ai lavoratori di trascorrere più tempo con la famigliaFonte: TikTok | @navyvteran39

Ha continuato: “Ragazzi, mi sono divertito molto a lavorare con tutti voi. Mi è piaciuto. Auguro a tutti voi il meglio. E se avete bisogno di qualcosa, non esitate a contattarmi . Ragazzi, non dimenticherò nessuno con cui ho lavorato qui. Ma è tempo per me di trascorrere del tempo con la mia famiglia e godermi la vita”.

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Ha concluso dicendo: “Spero a tutti il ​​meglio, buona giornata. E per quelli di voi che probabilmente non ci rivedrò, spero grandi cose per tutti voi. Grazie”.

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Il messaggio del post ha risuonato con molti, in particolare la parte in cui afferma che, se qualcuno dovesse morire sul lavoro, il suo datore di lavoro avrebbe probabilmente pubblicato un affissione chiedendo la sua sostituzione prima che il suo necrologio fosse pubblicato sul giornale.

il manager si dimette dice ai lavoratori di trascorrere più tempo con la famigliaFonte: TikTok | @navyvteran39

Altri hanno affermato di aver adottato misure nella propria vita personale per assicurarsi che trascorrano più tempo con i propri cari invece di stressarsi per ottenere più ore di lavoro e come adattano i loro programmi di conseguenza per fare proprio questo.

il manager si dimette dice ai lavoratori di trascorrere più tempo con la famigliaFonte: TikTok | @navyvteran39

“Come insegnante, ho impiegato molte ore in più, ma quando mio figlio è a casa dal college le riduco notevolmente”, ha detto uno.

Un altro ha condiviso: “Mio marito lavorava 70 ore a settimana e il momento della famiglia sarebbe arrivato quando sarebbe andato in pensione, ha detto. È morto lo scorso agosto. La pensione non è mai arrivata. Goditi la tua famiglia”.

Un altro ancora ha scritto: “Questo è bellissimo. Non sei un capo… sei un leader. Non ci sono parole più vere di quelle che dici”.

Qualcuno che ha anche lasciato il lavoro di recente ha detto: “Mi sono appena dimesso dal mio lavoro aziendale. l’ultimo giorno è il 30, entro 2 ore dal combattimento in cui ho dato la mia lettera di dimissioni, la mia posizione è stata pubblicata!!!!”

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Tuttavia ci sono stati alcuni dipendenti che hanno affermato che con la quantità di denaro che guadagnano, prendersi una vacanza o ridurre l’orario di lavoro sono lussi che possono permettersi.