忠誠心、決断力、根性、頑固さ、または約束を守りたいという願望から、可能性に逆らって逆境を乗り越える人には、否定できないほどの称賛に値するものがあります。 地獄に来ようと高潮に来ようと、自分が達成すると言ったことを達成する人。
これらのタイプの人々は、他の人から減速して休むように言われる必要があります。なぜなら、彼らは一生懸命働きすぎているからです。 しかし、状況によっては、そのような態度が最終的に人を傷つける可能性があります。
これは、多くの Redditors が言っていることであり、ウェブサイトの r/antiwork サブでバイラルになった投稿の場合である可能性があります. 名前が示すように、このサブは、職場、一般的な仕事、および管理がいかにひどいものであるかについての逸話と議論に専念しています.
そして、この 1 つの配達ドライバーとスーパーバイザー (@kalikid01 によってアップロードされた) とのテキスト会話は、ひどい管理スキルがどのように見えるかの典型的な例として歓迎されています.
ソース: Reddit | ukalikid01
従業員は上司に「昨日より具合が悪い。休息が必要だ」とテキスト メッセージを送信します。 午前7時8分
ボス：「いや、あなたのルートをカバーできないとは言わないでください。たくさんあります。今日はたくさんあります。」 「こんにちは」を追加する前に、問題の労働者が十分に迅速に戻ってこなかったように見えた.
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会話のこの時点で、従業員は降伏したように見え、「わかりました、もう少し寝て、それが私を助けるかどうか見てみましょう」とテキストメッセージを送りました.
午前 8 時 38 分、従業員は「ただいま」と書き、上司は「ありがとう」と書きます。
しかし、従業員は翌日の午前6時46分に上司に「私は今、本格的な熱を持っています」とテキストメッセージを送ったので、彼らの会話はこれで終わりではありません。
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繰り返しになりますが、スーパーバイザーは彼らの健康と幸福に何の懸念も示さず、すぐに「200 ストップありますが、少し手伝ってもらえませんか」と尋ねます。
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この投稿を見たRedditユーザーは、マネージャーが従業員が病気のときに単に休むことを許可しないことにショックを受けました. 他の人は、パッケージが数日遅れて到着したとしても、誰かが健康状態を悪化させたとしても、それは世界の終わりではないと述べました.
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他の人は、従業員のマネージャーが、病気のときに出勤して大量の荷物を配達することを期待するのは無責任であり、職場で深刻な危険を及ぼす可能性があると述べた.
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熱中症や体調不良の状態で運転すると、従業員だけでなく、会社や他の人も危険にさらされる可能性があります。 車両の運転中に妥協したり運転を妨げたりするようなことがドライバーに起こった場合、最終的には悲惨な結果になる可能性があります。
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そして、会社の忠誠心や仕事に対する義務感を持つことは、最終的には吸盤のせいだと言う人もいました。時計の中に落ちて死んでいた。
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過去に病気で仕事に行く必要性を感じたことはありますか? あなたが病気であるという事実にもかかわらず、雇用主があなたに来て働くように頼んだことがありますか?
