사이트의 r/walmart 서브에 업로드된 인기 있는 Reddit 게시물에는 할당된 근무 시간을 초과하여 근무한 직원을 질책하는 Walmart 매장에 게시된 직원 알림 표시 사진이 나와 있습니다.
이 표지판에는 특히 일부 직원의 이름이 나와 있어 해당 시간 이후에는 급여를 받지 못하도록 교대 근무 시간을 몇 분씩 재조정해야 함을 나타내므로 관리자가 직원의 잠재적 업무 중단을 막으려 한다는 추측이 촉발되었습니다. 초과 근무 수당을 받습니다.
사용자 @Grizzlypupper가 업로드한 표지판 이미지는 다음과 같습니다. “모든 직원에게 주의를 기울이십시오…모든 사람은 예정된 시간만큼만 일하면 됩니다. (5시간으로 예정되어 있으면 초과하지 마십시오.) 저것)”
출처: Reddit/@Grizzlyupper
계속해서 직원 공지에는 “어제 예정된 시간을 초과하여 일찍 퇴근해야 하는 직원입니다. 오늘 자리에 없으면 금요일 전에 이 시간을 채우십시오.”라고 적혀 있습니다.
표지판의 나머지 부분에는 여러 명의 직원 이름이 표시된 것으로 보이며, 모두 신원을 보호하기 위해 줄을 그어 표시되어 있으며, 5시에서 5시 사이의 예정된 근무 시간 할당을 초과하지 않기 위해 “조기” 출근해야 하는 사람을 나타냅니다. 15 분.
엄격한 시간 준수 관행은 아마도 직원 급여에 대한 사업 지출을 줄이는 수단인 것으로 보입니다.
많은 논평자들은 문제의 Walmart 지점이 직원들에게 니켈과 디밍에 대해 그렇게 극단적인 접근 방식을 취하고 있다는 사실에 충격을 받았습니다.
출처: Reddit/@Grizzlyupper
한 사람은 다음과 같이 썼습니다. “5분 정도의 작은 금액으로 소란을 피우는 것은 미친 짓입니다. 사람들에게 풀타임을 주지 않으려면 짧은 5일 대신 4일의 긴 근무일을 주십시오.”
또 다른 TikToker는 자신들도 근무 시간이 단축되었다고 말했지만, 특히 실망스러운 것은 결국 근무 시간이 단축되는 방식이었습니다.
그들은 각 교대근무에서 1시간 또는 30분만 제거되었기 때문에 이상한 교대근무 설정으로 인해 궁극적으로 “반나절 전체 휴가”를 가질 수 없게 되었다고 말했습니다. 매일 한시간 반씩만 쉬게 해주세요. 하지만 그건 그 사람들이 아니라 나에게 도움이 될 거에요.
출처: Reddit/@Grizzlyupper
한 Reddit 사용자는 이렇게 하는 것은 매장 정책에 위배되며 직원들이 초과근무 수당을 받기 위해 이를 회사에 신고할 수 있다고 말했습니다. “그러므로 그렇게 하는 것은 실제로 정책에 위배됩니다. 임금 및 시간 핫라인에 문의했고 그들이 OT를 지불해야 할 것이라고 확신합니다. 이렇게 소소한 금액이 귀하의 월급에 영향을 미치지는 않을 것이라는 것을 알고 있지만 원칙에 관한 것입니다.”
에 따르면 물론풀타임 근무 시간은 주당 40시간으로 설정되어 있지만 직원은 주당 근무 시간 제한인 32시간 미만으로 근무하는 경우에만 공식적으로 “파트타임”으로 간주됩니다.
Pechman Law Group은 Walmart가 업무 시간에 장난을 쳤다는 혐의로 최소 두 명의 전직 직원으로부터 고소를 당했다고 밝혔습니다.
출처: Reddit/@Grizzlyupper
회사는 소송에서 월마트가 직원들이 실제로 근무한 시간을 줄이고 대리를 초과 근무에서 면제되는 것으로 잘못 분류하여 초과 근무 수당을 인하하려 했다고 주장합니다.
간단히 말해서, 매장에서는 직원들이 더 적은 비용으로 더 많은 시간을 일할 수 있도록 노력하고 있었으며, 직원들이 초과 근무 시간에 빠진 경우 시간 반 요금을 지불하지 않도록 수동으로 시간 시계를 조정했습니다.
출처: Reddit/@Grizzlyupper
월마트는 2022년 4월부터 2023년 4월까지 약 1,500억 달러의 수익을 올렸는데, 이는 이전 회계연도의 이전 급여 기간보다 4.48% 증가한 수치입니다.
