När du arbetar i en snabbmatsaffär med hög avkastning och snabb hantering som Dominos, kan det bli riktigt stressigt, riktigt snabbt. Att förbereda massor av matbeställningar på kort tid, samordna med leveransförare och skicka massor av kundförfrågningar online och via telefon kan vara extremt hektiskt. Det är i dessa ögonblick då det är helt naturligt att förvänta sig att alla händer på jobbet ska vara en kortlek.
Oavsett om det är din första vecka som du jobbar där eller om du är en chef med viss erfarenhet, så finns det en förväntan om att alla under dessa snabba och rasande tider måste dra på sig.
Men vad händer när du känner att folk inte anstränger sig lika mycket som du kan göra för några av dina medarbetare? Och vad händer om dessa människor är “högre upp” på totempålen än vad du är?
I ett TikTok-inlägg från ett konto med titeln @dominosdiscriminates laddade en anställd som arbetade från en plats i Las Vegas upp ett klipp av två anställda som spelar videospel. Skaparen uppgav att arbetarna i fråga var chefer som inte var på rast och spela medan en mängd biljetter började hopa sig i kön.
I en textöverlagring i det nu virala TikTok skriver den anställde: “@Dominos sparkade mig för videor som denna som exponerar deras chefer som spelar videospel när det är upptaget.”
TikToker hade postat på plattformen tidigare och uttryckt samma gnäll men istället för att platsen undersöktes av företag för att se om det fanns någon sanning i individens påståenden om prestationerna för hans medarbetare, säger han att han fick sparken istället.
Den första videon som TikToker hade lagt upp fick en hel del hat, med folk som i princip kallade honom en pratsag och en narc. Och alla vet att det finns färre saker som är värre än en narc.
Det verkar dock som om hans andra video i allmänhet fick ett mycket annorlunda svar.
Källa: TikTok | @dominodiskriminerar
För många tittare verkade det som att TikToker verkligen påverkades av sina medarbetares dåliga prestanda. Han klargjorde att till skillnad från en del människor som ursprungligen teoretiserades, var cheferna i fråga inte på paus.
Källa: TikTok | @dominodiskriminerar
“Jag förstår inte varför folk hatar dig för detta. Människor borde inte vara på jobbet om de inte kommer att arbeta”, sa en TikTok-användare vid namn Cee.
Andra indikerade att detta var i stort sett lika med kursen för deras egna anställningstider på Dominos.
“Dominos är det sämsta företaget jag någonsin arbetat för. Den här butiken är franchise antar jag?” Jazz Mercado sa.
TikToker förtydligade att han arbetade i vad som verkligen var ett företagsägt Dominos pizzaställe.
Och även om det fanns en hel del användare som mer eller mindre sa samma sak som @juicer7777 sa, “lmao dude du tjänade typ 10 spänn i timmen, gå vidare med ditt liv”, verkar det som att det fanns andra som var mycket mer ivriga att stå på OP.
Källa: TikTok | @dominodiskriminerar
@Dread sa, “Du är i rätt man. Lyssna inte på dessa dårar i kommentarerna.”
När andra föreslog att han skulle ta upp klagomålet med företag svarade: “Det gjorde jag, jag blev ignorerad och undersökt för dessa videor och slutade med att jag fick sparken för det.”
