Når du arbejder i en fastfood-forretning med høj udbytte og hurtig omsætning som Dominos, kan tingene blive virkelig stressende, virkelig hurtigt. Det kan være ekstremt hektisk at forberede tonsvis af madbestillinger på kort tid, koordinere med leveringschauffører og imødekomme tonsvis af kundeønsker online og over telefonen. Det er i disse øjeblikke, hvor det er helt naturligt at forvente, at alle hænder på arbejde skal være ét dæk.
Uanset om det er din første uge, hvor du arbejder der, eller hvis du er en leder med en vis erfaring, er der en forventning om, at alle i disse hurtige og rasende tider skal trække deres vægt.
Men hvad sker der, når du føler, at folk ikke gør en så stærk indsats, som nogle af dine kolleger kan? Og hvad sker der, hvis de mennesker er “højere oppe” på totempælen, end du er?
I et TikTok-indlæg fra en konto med titlen @dominosdiscriminates uploadede en medarbejder, der arbejder fra et Las Vegas-baseret sted, et klip af to medarbejdere, der spiller videospil. Skaberen udtalte, at de pågældende arbejdere var ledere, der ikke var på pause og spille, mens en lang række billetter begyndte at hobe sig op i køen.
I en tekstoverlejring i det nu virale TikTok skriver medarbejderen: “@Dominos fyrede mig for videoer som denne, der afslørede deres ledere, der spiller videospil, når det er travlt.”
TikTokeren havde tidligere skrevet på platformen og udtrykt den samme klage, men i stedet for, at stedet blev undersøgt af virksomheden for at se, om der var nogen sandhed i den enkeltes påstande om hans medarbejders præstationer, siger han, at han i stedet blev fyret.
Den første video, som TikToker havde postet, modtog en del had, og folk kaldte ham i bund og grund en narren og en narc. Og alle ved, at der er færre ting, der er værre end en narc.
Det ser dog ud til, at hans anden video generelt fik en meget anderledes respons.
Kilde: TikTok | @dominodiskriminerer
For mange seere så det ud til, at TikToker virkelig var påvirket af sine kollegers dårlige præstationer. Han præciserede, at i modsætning til nogle folk oprindeligt teoretiserede, var de pågældende ledere ikke på pause.
Kilde: TikTok | @dominodiskriminerer
“Jeg forstår ikke, hvorfor folk hader dig for dette. Folk burde ikke være på arbejde, hvis de ikke vil arbejde,” sagde en TikTok-bruger ved navn Cee.
Andre angav, at dette stort set var på linje med deres egne ansættelsesforhold hos Dominos.
“Dominos er afgjort det værste firma, jeg nogensinde har arbejdet for. Denne butik er franchise, gætter jeg på?” Jazz Mercado sagde.
TikTokeren præciserede, at han arbejdede i, hvad der faktisk var en virksomhedsejet Dominos-pizzalokation.
Og selvom der var en pæn andel af brugere, der mere eller mindre sagde det samme, som @juicer7777 sagde, “lmao dude du tjente 10 bucks i timen, fortsæt med dit liv,” ser det ud til, at der var andre, der var meget mere ivrig efter at stå på OP.
Kilde: TikTok | @dominodiskriminerer
@Dread sagde, “Du er i den rigtige mand. Lyt ikke til disse fjolser i kommentarerne.”
Da andre foreslog, at han skulle tage grebet op med virksomheden, svarede jeg: “Det gjorde jeg, jeg blev ignoreret og undersøgt for disse videoer og endte med at blive fyret for det.”
