ドミノのように収益性が高く、ターンアラウンドが速いファスト フード ビジネスで働いていると、物事が非常に速く、非常にストレスの多いものになる可能性があります。 短時間で大量の食品の注文を準備し、配達ドライバーと調整し、オンラインや電話で大量の顧客の要求に対応することは、非常に多忙な場合があります。 このような状況では、すべてのハンドが 1 つのデッキになることを期待するのは当然のことです。
そこで働くのが最初の 1 週間であろうと、ある程度の経験を持つマネージャーであろうと、この激動の時代に全員が自分の体重を減らす必要があることが期待されます。
しかし、同僚の何人かができるほど強力な努力をしていないと感じたらどうしますか? そして、それらの人々がトーテムポールであなたよりも「高い」としたらどうなりますか?
@dominosdiscriminates というタイトルのアカウントからの TikTok 投稿で、ラスベガスを拠点とする場所で働く従業員がビデオ ゲームをプレイしている 2 人の従業員のクリップをアップロードしました。 作成者は、問題の労働者は、休憩やゲームをしていないマネージャーであり、大量のチケットが列に積み上げられ始めたと述べました.
現在バイラルになっているTikTokのテキストオーバーレイで、従業員は次のように書いています。
TikToker は以前に同じ不満を表明するプラットフォームに投稿していましたが、同僚の従業員のパフォーマンスに関する個人の主張に真実があるかどうかを確認するために企業が場所を調査する代わりに、代わりに解雇されたと述べています。
TikToker が投稿した最初のビデオはかなりの嫌がらせを受け、人々は基本的に彼をおしゃべりや麻薬と呼んでいました。 そして、麻薬よりも悪いことは少ないことは誰もが知っています。
しかし、彼の 2 番目のビデオは、一般的にかなり異なる反応を示したようです。
ソース: TikTok | @dominosdiscriminates
多くの視聴者にとって、TikToker は同僚のパフォーマンスの悪さに本当に影響を受けているように見えました。 彼は、最初に理論化された一部の人々とは異なり、問題のマネージャーは休憩中ではないことを明らかにしました.
ソース: TikTok | @dominosdiscriminates
Ceeという名前のTikTokユーザーは、「なぜ人々があなたを嫌っているのか理解できません。仕事をするつもりがないのなら、仕事をすべきではありません」と語った.
他の人は、これがドミノでの自分の雇用期間のコースとほぼ同じであると述べました.
「ドミノは、私が今まで働いた中で最悪の会社です。この店はフランチャイズですか?」 ジャズ・メルカドは言った。
TikToker は、彼が実際に企業所有のドミノ ピザ店で働いていたことを明らかにしました。
そして、@ juicer7777が言ったのとほぼ同じことを言ったユーザーのかなりの割合がありましたが、「あなたは時給10ドルのように作った、あなたの人生を続けてください」 OPの側に熱心です。
ソース: TikTok | @dominosdiscriminates
@Dreadは、「あなたは正しい人です。コメントでこれらの愚か者に耳を傾けないでください。」
他の人が彼が会社に不満を持ち出すことを提案したとき、「私は無視され、これらのビデオについて調査され、最終的に解雇されました」と答えました。
