Negli Stati Uniti, la maggior parte delle leggi sulla sorveglianza sono dettate a livello statale. Sebbene la maggior parte dei luoghi di lavoro consenta alle aziende di installare videocamere che acquisiscono immagini di tutto ciò che sta accadendo nel negozio, comprese le interazioni di clienti e dipendenti, la registrazione dell’audio delle loro conversazioni è severamente vietata in molti stati.
Uno di questi stati è New York, che ha implementato statuti anti-intercettazione che proteggono le conversazioni dei dipendenti dalla registrazione durante il lavoro.
TikToker Ethan Carlson, che posta sotto il nome di @therealethancarlson, ha recentemente caricato un video sulle telecamere abilitate all’audio del suo posto di lavoro, spingendo molti spettatori a esortarlo a denunciare il suo datore di lavoro.
In una clip ormai virale, Ethan dice alla telecamera: “Questo non è un cazzo di trapano, il mio posto di lavoro ha installato queste telecamere”.
Quindi punta l’obiettivo della fotocamera e ingrandisce per mostrare i dispositivi di sicurezza installati in alto nel suo negozio.
@therealethancarlson
È legale?!? #nyc #survivaljob #fypシ
♬ suono originale – therealethancarlson
Fonte: TikTok | @therealethancarlson
Ethan continua: “… Quali sono letteralmente di Amazon, che hai a casa tua? Che puoi guardare, tipo, tuo figlio o il tuo cane sul divano e parlare con loro? Quindi è come ascoltarci e guardarci ?”
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A questo punto del video un cliente entra nel negozio ed Ethan inizia a rivolgerglisi: “Ciao, benvenuti!” e poi taglia la registrazione. In un testo in sovrimpressione alla clip, chiede se è legale installare questi tipi specifici di telecamere al lavoro e folle di utenti sulla piattaforma hanno pesato.
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Secondo R&M Legal Associates, ai sensi della legge sul lavoro dello Stato di New York, Sezione 250.05, i datori di lavoro non possono registrare i propri dipendenti con una tecnologia che acquisisca una “componente audio” delle loro interazioni nell’azienda, quindi sembra che le persone che stanno visualizzando e commentando il i post hanno ragione.
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“Speriamo che non abbiano la registrazione del suono, molto illegale. Regole rigorose sulla registrazione del suono.”
“Mi è successo durante un lavoro molto tossico che avevo. Smettila ora, dalla mia esperienza peggiorerà”.
“inizia a dire ‘alexa, come faccio a formare un sindacato?'”
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Mentre alcuni TikToker pensavano che non ci fosse nulla di sbagliato nell’acquisizione di registrazioni video in un luogo di lavoro, non hanno mai incontrato una videocamera che registrasse l’audio.
“Secondo Google, il video è ok ma non registra l’audio… [in my opinion] Preferirei avere telecamere al lavoro nel caso in cui i clienti loschi cerchino di fare cose…”
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“Le telecamere di sicurezza mi provocano troppo stress da guardare costantemente, quindi spero che il tuo capo provi lo stesso”, ha commentato qualcuno.
“È ora di un controllo di sicurezza! Sembra che potrebbero violare le leggi”, ha detto un altro.
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Le aziende in altre parti del paese stanno facendo notizia per la registrazione dell’audio dei lavoratori, come Boba Guys a San Francisco, che ha rilasciato una dichiarazione a Mangiatore sulla pratica: “Una parte delle nostre misure di sicurezza include la registrazione audio/video all’interno dei nostri negozi al dettaglio. Questa è una pratica consolidata e comune nel settore della vendita al dettaglio e dell’ospitalità”.
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Hai mai lavorato in un posto che registrava l’audio di te, con o senza la tua conoscenza? Cosa ne pensi di un’azienda in grado di ascoltare le tue conversazioni?
