作为一名服务员可能会很棘手，具体取决于你工作的餐厅，因为你的收入很大一部分取决于你的顾客在某一天的慷慨程度。
如果你工作的地方有稳定的顾客涌入，他们通常会按照订单的确切百分比或金额给小费，那么你或多或少就能知道你会得到什么。
但是，如果您在一个严重依赖游客人流量或对客人非常热/冷的地方工作，那么您不知道坐在您餐桌上的人会是什么样的人。 也许你会遇到一群不熟悉小费惯例的海外人士。 或者，您可能正经历淡季，并且没有您希望的那么多人走进您的餐厅。
然而，这并没有减缓“小费争论”，每当服务员抱怨没有收到 20% 的小费，或者当购物者质疑为什么触摸屏 POS 系统会提示他们时，社交媒体上就会突出显示“小费争论”。如果他们愿意给给他们拿百吉饼的人小费。
然而，这位 TikToker 在 TikTok 上分享了一个关于一位曾经在餐厅工作的朋友的故事，这彻底改变了他对小费的看法。
@7am.thepoet 将他的视频与 @theece1ebridee 分享的病毒片段拼接起来，@theece1ebridee 抱怨一桌 9 人点了价值 212.78 美元的食物和饮料，但最终只留下了 5 美元作为小费。
为了获得一流的服务，许多服务员希望得到 20% 的小费，这意味着他们在餐桌上的工作应该得到大约 42 美元的小费。
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#stitch 与 @theece1ebridee 每小时 2.30 美元。 #提示你的服务器
♬ 原声 – 第一次做父亲
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@7am.thepoet 似乎同意另一位 TikToker 对低小费顾客的愤怒，他说，在与他的一位曾经担任服务员的“好朋友”谈论了他的个人小费做法后，他改变了自己的整个小费习惯。对为餐饮服务行业员工留下小费的看法。
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他在视频中说道：“我有一个好朋友，他曾经是 Applebee’s 的服务员，每次我们一大群人去任何一家餐厅，他都会确保我们在小费之上加上小费，你知道吗？”所以有一天，我像加州人一样问他小费是怎么回事，兄弟，我们不打球了。”
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这位 TikToker 继续说道，他朋友的反应改变了他对小费的整个看法：“他的观点改变了我对小费的整个态度。他的观点是他们给了他一张 140 美元的支票。我想伙计，最低工资是 10 美元。”你是说他们给了你一张 140 美元的支票？”
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这位 TikToker 继续说道，“他对男女服务员说不，每小时 2.30 美元。想象一下，你工作了两周，他们给了你一张 140 美元的支票。税款被扣除了。我很确定有人会在评论中说：关于态度恶劣的男女服务员，他们不应该得到小费。”
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他反驳说，餐馆里有一些顾客本身并不那么令人愉快：“你们也有态度恶劣的顾客，这让服务员态度恶劣，相信我，他们知道你什么时候进门的……”
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看到这篇文章的观众对他的评论有各种不同的反应。 一位 TikTok 用户同意，员工获得如此低的基本工资是不公平的，然而，他的愤怒被错误地发泄到了低小费的顾客身上：“我听到了，但为什么不去追究那些每小时支付 2.30 美元的公司呢？”
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另一些人则更直接地表达了他们对不给小费的看法：“我不能和不给小费的人交往。这太尴尬了”，而另一些人则写道：“如果不给小费，我就不会出去吃饭。”我付不起至少 20% 的小费。”
你怎么认为？
