出于忠诚、决心、毅力、固执或信守诺言的愿望，克服困难并克服逆境的人无疑令人钦佩。 一个人，无论遇到什么事，地狱或高潮，都会完成他们所说的他们会完成的事情。
这些类型的人需要别人告诉他们放慢脚步并休息一下，因为他们工作太辛苦了，因为他们所能看到的就是他们能完成的事情。 然而，视情况而定，这种态度最终可能会伤害到人。
这就是许多 Redditor 所说的可能是在网站 r/antiwork sub 上疯传的帖子中的情况。 顾名思义，该子频道专门讨论关于工作场所、一般工作和管理有多糟糕的轶事和讨论。
这个送货司机与他们的主管的文本对话（由@kalikid01 上传）被誉为糟糕管理技能的典型例子。
资料来源：Reddit | 乌卡利基德01
员工给老板发短信说：“我比昨天病得更重了。我需要休息。” 早上 7:08
老板：“不不不说我不能覆盖你的路线很多。你有。今天很多。” 在添加“你好”之前，因为似乎有问题的工人没有足够快地回复他们。
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在谈话的这一点上，该员工似乎屈服了，发短信说，“好吧，我再睡会儿，看看这是否对我有帮助”
早上 8 点 38 分，工人写下“我正在路上”，老板写下“谢谢”
但这并没有结束他们的谈话，因为员工在第二天早上 6 点 46 分给老板发了短信，写道“我现在发烧得很厉害”
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同样，他们的主管没有表现出对他们的健康和福祉的任何关心，而是立即问道：“你有 200 站，你能帮忙做一些吗？”
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看到该帖子的 Redditors 感到震惊的是，经理不允许他们的员工在生病时简单地休息。 其他人提到，如果包裹迟到几天而不是有人让自己的健康状况变差，这并不是世界末日。
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其他人评论说，员工的经理期望他们在生病时上班并运送一堆包裹是不负责任的，这可能是严重的工作场所危害。
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发烧和生病时驾驶不仅会给员工带来风险，还会给公司和路上的其他人带来风险。 如果驾驶员在操作车辆时发生任何会妥协或抑制驾驶的事情，最终结果可能是完全灾难性的。
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然后有人说，对公司忠诚或对工作有责任感最终是傻瓜，因为在许多情况下，雇主会立即通知并更换你，如果你在时钟上死了。
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您过去是否觉得需要带病上班？ 尽管您生病了，雇主是否曾经要求您进来工作？
