TikTok 上有各种不同的内容。 当然，有相当一部分年轻人中了基因彩票，穿着时髦的衣服在镜头前欢快地跳舞或假唱歌曲，但还有很多其他内容人们喜欢关注。 就像查看热门地点工作的日常活动一样，人们可以亲身体验在 Dunkin’ Donuts 或麦当劳工作的感觉。
例如，迪伦·勒梅 (Dylan Lemay) 在记录了他为喜爱甜点的顾客提供 Cold Stone 冰淇淋的日常工作后，在流行的社交媒体平台上走红。 他成为了真正的 TikTok 明星，并因其作品吸引了超过 1100 万粉丝，现在被认为是该品牌的形象大使。
还有其他 TikTokers 因“带”人一起工作而走红。 这种趋势或多或少遵循相同的结构：人们会向观众展示他们轮班的开始是什么样子，并根据一天中的不同时间完成要求他们完成的不同任务。 开业程序是什么样的，如果它是食品服务行业的工作，在午餐高峰期会有多忙，以及准备特许经营最受欢迎的项目需要什么。
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对于 TiKToker @prettyprincess0g，她没有机会制作这些视频中的一个，因为尽管她为了在达美乐的工作发布了一个“跟我一起工作”的帖子，但她向她的追随者透露，她在 15 分钟后被解雇了进入该位置。
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不，她被解雇不是因为她的 TikTok 帐户或任何与她工作相关的视频，而是因为她在很多班次中都没有出现。 她完全承认了这一点，并在视频中写道：“我不会出现，我想我可以侥幸逃脱。”
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她在视频的标题中写道，“LMfAOOO 这很尴尬。”
许多其他 TikTok 用户分享了他们自己被解雇的故事，比如一位评论者说他们也曾经是达美乐的员工。
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然而，他们的情况与 OP 有很大不同，因为他们说他们在轮班结束后就被解雇了。 “LMAOO 至少他们没有像对我那样等到轮班结束，”她写道。
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其他人认为，她的经理本可以打电话给她，而不是等她来上班，让她知道她被解雇了，TikToker 对此回应说，“deada**”。
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其他人打趣说，多米诺最好在她在该地点并被告知她将被解雇的 15 分钟内支付 OP，但她表示，在开火时，她甚至没有机会上班打卡几乎是在她进入商店的一瞬间。
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有些用户试图往好的方面看，他们说 OP 至少会保留给她的工作衬衫。
