Un employé de Chick-fil-A refuse d’acheter une veste d’uniforme « trop chère » et se fige en travaillant à l’extérieur

Chick-fil-A-Mitarbeiter weigert sich, eine „überteuerte“ Uniformjacke zu kaufen, und friert bei der Arbeit draußen ein

Si vous avez déjà fait un tour dans le service au volant Chick-fil-A, alors il y a de fortes chances que vous ayez vu l’un des employés de la chaîne bercer les fameux « pods » par mauvais temps, sautillant de haut en bas comme si ils étaient l’un des serviteurs de Gru alors qu’ils tapaient votre commande sur les tablettes entre leurs mains.

Vous avez peut-être également vu les mêmes employés de Chick-fil-A porter des vêtements de marque lorsqu’ils sont dehors et prendre les commandes des clients, beau temps, mauvais temps, mais saviez-vous que de nombreux employés se sont plaints de devoir couvrir le coût de ces produits. des objets supplémentaires de leur propre poche ?

Il y a eu plusieurs plaintes déposées par des employés de la célèbre chaîne de restauration rapide concernant cette pratique, comme celle-ci de Redditor avec un compte désormais supprimé qui est devenu viral sur le sous-marin r/antiwork du site.

Dans leur article tendance, ils ont écrit : “Chick-fil-A exige que nous achetions leurs vestes trop chères si nous voulons apparemment éviter de geler les jours froids dehors.”

Et il semble qu’ils ne soient pas les seuls à sembler vexés ou réticents à débourser de l’argent pour acheter des vêtements d’extérieur qui leur permettraient d’accomplir leurs tâches sans se geler les doigts en raison de leur exposition aux éléments.

Un TikToker qui s’appelle DJ (@coolkid._3) a mis en ligne un clip viral soulignant sa réticence à payer plus d’argent pour un uniforme officiel de travail en extérieur.

@coolkid._3

Ils m’ont laissé dehors pendant 3 heures hier… c’était insignifiant 🙄

♬ son original – Gusarovi

Source : TikTok | @coolkid._3

Leur vidéo virale a recueilli plus de 3,3 millions de vues et montre DJ debout sur ce qui semble être un trottoir en train de balancer son polo Chick-fil-A alors qu’ils se tiennent là, frissonnant alors qu’ils tiennent une tablette dans leurs mains.

DJ écrit dans un texte superposé à la vidéo : “Je me fige dehors au travail parce que j’ai refusé de dépenser 60 $ pour une veste de travail d’uniforme.”

Il ajoute dans une légende du message que la direction l’a également fait rester dehors pendant plusieurs heures.

“Ils m’ont laissé dehors pendant 3 heures hier… c’était insignifiant”, a écrit DJ.

De nombreux commentateurs qui ont vu sa vidéo se sont demandé pourquoi une entreprise exigerait que ses employés soient à l’extérieur lorsqu’ils exercent leurs fonctions, mais ne leur fournisse pas les vêtements nécessaires pour ce faire, surtout s’il existe des exigences uniformes.

poussin remplit un ouvrier congeléSource : TikTok | @coolkid._3

Selon le site Web de vêtements Chick-fil-A, la chaîne propose une sélection de vêtements d’extérieur officiels que les employés sont autorisés à porter lorsqu’ils prennent les commandes des clients. Les pulls commencent à 29 $, tandis que le manteau pour hommes le plus cher de Chick-fil-A, l’Okemos Parka, coûte 161,50 $.

Il existe également d’autres options, comme la Tanasbourne Rain Parka à 70 $ et la veste Bluemound Softshell qui se vend à 32,50 $.

Alors, que doit faire un employé de Chick-fil-A s’il ne souhaite acheter aucun des vêtements d’extérieur officiels de la chaîne ? Selon un intervenant qui a répondu au message Reddit susmentionné, les magasins ont pu faire quelques concessions.

Une personne qui a déclaré être un employé de Chick-fil-A a écrit que le magasin permettait généralement aux travailleurs de simplement porter des vestes noires ou rouges à condition qu’elles soient « simples » et ne portent aucune autre marque.

poussin remplit un ouvrier congeléSource : TikTok | @coolkid._3

Ils ont également estimé qu’il n’était pas juste de forcer les gens à travailler à l’extérieur s’ils ne fournissaient pas aux employés des vêtements de marque, soulignant que tout le monde ne peut pas se permettre les vêtements d’extérieur très chers que la chaîne propose : “Je travaille aussi chez chikfila, la plupart du temps, si les gens ne veulent pas faire de folies avec les vestes, ils nous autorisent à porter des vestes unies rouges/noires tant que nous n’avons rien dessus. S’ils ne peuvent pas vous les fournir pendant votre quart de travail, alors vous ne devriez pas avoir à sortir. Tout le monde ne peut pas se permettre ces choses qui grattent.

Un autre a répondu à ce commentaire en déclarant que les gens en « empruntaient » généralement un lorsqu’ils travaillaient à l’extérieur : « Exactement, je travaillais pour Chick-fil-A il y a plus de 20 ans et ce serait la norme pour les employés d’en acheter ou d’en emprunter un. »

De nombreuses personnes qui ont répondu au message de DJ ont également fait écho aux sentiments exprimés par le message du Redditor : “Les entreprises qui exigent que vous soyez à l’extérieur devraient vous fournir une veste”.

poussin remplit un ouvrier congeléSource : TikTok | @coolkid._3

DJ a également déclaré que la direction de ce restaurant Chick-fil-A semblait catégorique sur le fait qu’il représentait tout l’équipement du restaurant, déclarant qu’il n’était pas autorisé à porter autre chose que des produits de marque Chick-fil-A : “Ils ne vous laissent pas tu portes une autre veste ?” une personne a écrit, à quoi elle a répondu : “NO BROOO”

À en juger par une remarque faite par un autre TikToker en réponse au post du DJ, il semblerait qu’il existe d’autres entreprises de restauration qui soient un peu plus respectueuses envers leurs employés lorsqu’il s’agit de leur fournir des vêtements d’extérieur : “Dutch Bros a toujours 10 vestes à la main”. salle de bain si tu veux les porter mais tu peux porter les tiens”

Cependant, un autre employé de Chick-fil-A dans la section commentaires de sa vidéo a déclaré qu’ils avaient reçu tous leurs vêtements gratuitement : « Les nôtres sont le genre de CFA dans lequel tu travailles, frère »

Et quelqu’un d’autre a suggéré qu’il s’attaque aux droits des travailleurs dans son État pour s’assurer qu’on ne lui demande pas de payer pour quelque chose que l’entreprise pour laquelle il travaille devrait fournir : « Il vaut mieux vérifier avec les réglementations de l’État qu’une entreprise ne peut pas s’arrêter. vous de vous échauffer. Si vous avez besoin d’uniformes, ils paient “