Un Redditor è diventato virale dopo aver seguito la sfida del loro manager di “trovare un avvocato” quando il loro bonus è stato ritardato. Hanno caricato la loro storia sul sottomarino MaliciousCompliance del sito di social media con il nome utente @Virtual_Meeting113, dove ha raccolto 9,1 mila voti positivi e ricevuto oltre 235 commenti.
Gli utenti hanno elogiato il Redditor nel post per il modo in cui hanno gestito la situazione, ma dal suono del loro racconto, era un classico caso di alti dirigenti che tentavano di rinnegare una promessa fatta a un lavoratore.
Sembra che tutti i problemi siano iniziati per OP quando sono stati abbandonati per una promozione, nonostante in diverse occasioni gli fosse stato costantemente detto che erano una “risorsa” per l’azienda.
Anche il modo in cui sono arrivati a lavorare per questa particolare attività non era intenzionale. Il Redditor ha affermato che la società originale per cui lavoravano è stata acquistata da una società più grande che ha poi “distrusso … insieme” diverse altre attività commerciali provenienti da tutto il paese che svolgevano una funzione simile. Ciò significava la società ombrello (no, non quella di Cattivo ospite) ora aveva accesso a tutti i clienti di queste attività in un’unica posizione.
Fonte: Reddit | @Virtual_Meeting113
Per mantenere le operazioni il più possibile senza intoppi, ci si aspettava che i dipendenti di queste società raggruppate si interfacciassero con i clienti con cui avevano lavorato prima della loro acquisizione, qualcosa in cui OP ha fatto capire che erano abbastanza abili e che ha portato denaro per il loro nuovo proprietario .
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Tuttavia il loro manager, che chiamano “BigBoss”, ha silurato le loro possibilità di ottenere una promozione e ritardato un bonus promesso. Il Redditor afferma che ciò è stato direttamente attribuito alle “metriche finanziarie” che BigBoss era incaricato di analizzare l’essere fuori controllo perché diversi dipendenti hanno chiesto aumenti salariali per rimanere nel personale.
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Invece di scoprire un modo per finanziare adeguatamente questi aumenti di stipendio e le promozioni per cui OP e altri stavano gareggiando, BigBoss avrebbe fatto di tutto per “parlare male … tutti” che hanno lanciato il loro nome per la promozione. In questo modo, BigBoss non ha dovuto affrontare il mal di testa di giustificare gli aumenti di stipendio.
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Questo ha lasciato l’amaro in bocca a OP, quindi hanno iniziato a cercare altre opportunità di carriera altrove. Alla fine OP si è assicurata un impiego in un’altra società “non entusiasmante” che forniva maggiore stabilità finanziaria.
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Quando hanno informato BigBoss della loro decisione, il bonus promesso è scomparso sommariamente e gli è stato detto che, poiché se ne stavano andando, avevano effettivamente perso il diritto al bonus.
L’unico problema è che è stato già inviato loro un accordo per il denaro aggiuntivo, che era stato firmato e approvato. Quando OP ha ricordato a BigBoss questo, è stato essenzialmente detto loro di fare avvocato.
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Inoltre, il manager di OP ha chiesto loro di continuare a interfacciarsi con un cliente per assicurarsi che il contratto redditizio su cui stavano lavorando con loro non sarebbe fallito. Tuttavia, attraverso conversazioni accuratamente formulate con il cliente, OP ha rivelato che molto probabilmente non avrebbero lavorato con loro molto più a lungo.
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Ciò ha indotto il cliente a sciogliere il rapporto di lavoro con la società. Inoltre, OP ha preso in carico BigBoss per assicurarsi un avvocato, che stava “ridendola a—fuori” dopo aver visto l’accordo. Non solo l’avvocato di OP ha affermato che era uno dei documenti con la formulazione più scadente che avesse mai visto, ma che la verbosità autorizzava chiaramente OP al loro assegno bonus.
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L’avvocato ha contattato lo studio legale della società BigBoss e sono riusciti a trovare un accordo. OP afferma che le spese legali hanno finito per costare all’azienda tre volte quello che avrebbero sostenuto se avessero appena emesso il bonus come promesso.
Allora cosa è successo a BigBoss? Bene, OP ha sentito attraverso la vite che alla fine sono stati licenziati. OP lavora ancora nella stessa città dell’ex datore di lavoro, ma non ha ancora incontrato il suo ex manager.
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Altri Redditor che hanno visualizzato il post non potevano credere che la società avesse un “idiota” nella posizione di BigBoss che avrebbe tentato di tornare indietro con un contratto firmato. Altri hanno applaudito la capacità di OP di mantenere un atteggiamento freddo sulla situazione e aspettare il loro momento finché non sono stati in grado di vendicarsi.
Fonte: Reddit | @Virtual_Meeting113
Come pensi che OP abbia gestito questo scenario? Ti sei mai trovato in una situazione del genere con un manager che sembrava fare di tutto per rendere il tuo lavoro più inutilmente difficile di quanto dovrebbe essere?
