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Fonte: Instagram | @piccolo Cesare
Little Caesars Worker fa esplodere Chain per aver detratto $ 25 per l’uniforme dal suo stipendio
Di Mustafà Gatollari
28 febbraio 2023, pubblicato alle 9:15 ET
Little Caesar’s è noto per le sue pizze “calde e pronte” a basso prezzo e, sebbene non vinceranno alcun premio internazionale per la pizza, la gente può contare sulle offerte speciali per fornire loro un sacco di carboidrati caldi e formaggio fuso senza preoccuparsi di rompere la banca.
Quindi non dovrebbe essere uno shock il fatto che la paga oraria media per lavorare nella catena di pizzerie non sia poi così alta. Mentre varia da stato a stato ($ 15,96 l’ora nel New Jersey, $ 14 l’ora in Texas e, secondo Indeed, $ 10,73 per un cassiere a livello nazionale) è generalmente inteso che coloro che lavorano nel settore dei fast food non stanno esattamente guadagnando denaro quando si tratta di lavori di livello base.
Il che significa che conta ogni singolo dollaro che le persone ottengono sui loro stipendi, dato che non c’è davvero molto da fare. Questo è probabilmente il motivo per cui TikToker @dangtrevy non era esattamente entusiasta quando ha saputo che dopo aver lavorato per la catena di pizzerie fast food avrebbe dovuto sborsare più di $ 25 per la sua camicia da lavoro.
@dangtrevy
Grazie @littlecaesarspizza . Come se non potessi permettermi le mie bollette così com’è con il tuo stipendio. #fyp #littlecaesars #pizzapizza #norespect
♬ Duro lavoro – Registrazioni sul campo del sergente istruttore statunitense
Fonte: TikTok | @dangtrevy
Scrive in una sovrapposizione di testo per il post: “A quanto pare questa maglietta vale $ 25 e verrà tolta dal mio stipendio di $ 11 l’ora …” Nella clip, fissa direttamente la telecamera e respira per circa 7 secondi mentre un la canzone sul “duro lavoro” viene riprodotta in sottofondo.
Fonte: TikTok | @dangtrevy
Uno spettatore che ha visto il post ha esortato Trevy a lasciare immediatamente il lavoro come azienda di fast food che chiede ai dipendenti di restituire le loro uniformi è un segno che l’azienda ha probabilmente un alto tasso di turnover dei dipendenti e le persone si licenziano così tante volte e prendono le loro magliette ne vale la pena che stanno subendo una perdita enorme.
Fonte: TikTok | @dangtrevy
Hanno scritto: “Dovresti lasciare immediatamente i posti che lo fanno. Significa che il loro giro d’affari è così alto che stavano perdendo migliaia di dollari dando quelli gratis”
Fonte: TikTok | @dangtrevy
Ciò sembra essere confermato da un altro utente di TikTok che ha scritto: “Lavoro da Little Caesar’s e le nostre magliette non vengono detratte dalla nostra paga?”
Altri utenti dell’app lo hanno esortato a contattare la sua commissione del lavoro locale: “chiama la commissione del lavoro, segnala che l’uniforme richiesta è stata detratta, vieni pagato, perdi il lavoro, trova un lavoro migliore”
Fonte: TikTok | @dangtrevy
C’erano altri che hanno offerto una mano se Trevy avesse deciso di mantenere la sua posizione con l’azienda di fast food, scrivendo: “Se tu in Oklahoma ho 7 magliette medie forse come 3 grandi si sono licenziate solo un mese fa”
Fonte: TikTok | @dangtrevy
Qualcun altro ha chiesto: “Davvero? Quando sono riuscito a fare una piccola c abbiamo dato ai dipendenti 3-5 magliette”, e Trevy ha risposto con un po’ più di contesto su quello che è successo, “Sì, perché ho smesso. Il GM ha detto di portare le magliette indietro o verrà detratto dal mio stipendio. Quindi immagino che il mio assegno sarà di $ 50 in meno questa settimana “
Fonte: TikTok | @dangtrevy
Un altro ha affermato che le politiche di detrazione dell’uniforme li hanno costretti a lasciare il proprio lavoro, il che richiedeva costantemente che avessero una nuova uniforme ogni sei mesi.
C’erano, tuttavia, alcune persone che hanno sottolineato che le persone che devono pagare i propri materiali per svolgere il proprio lavoro sono la norma.
Fonte: TikTok | @dangtrevy
“Aspetta di capire che molte persone devono spendere migliaia di dollari in strumenti per il loro lavoro”
Cosa ne pensi? È sbagliato per un’azienda di fast food aspettarsi che i clienti paghino le proprie uniformi?
