Sonens svar på “Boomer”-föräldrar om fria marknader och arbetarlöner blir viralt

Sonens svar på

2022 har visat USA sin värsta inflation under de senaste 40 åren efter att regeringen “missbedömt” viktiga finanspolitiska oroande områden, enligt Wall Street Journal. Det, tillsammans med det faktum att det var lättare att köpa ett hem under den stora depressionen än det är idag, bensinpriserna skjutit i höjden till rekordnivåer och problem med leveranskedjan som kulminerade i rekordhöga kostnader för konsumentvaror, och det är tuffare och svårare för folk att klara sig 2022.

Det finns andra viktiga ekonomiska faktorer som inte heller ges tillräcklig lagstiftningsuppmärksamhet: lite eller ingenting görs för att begränsa bostadskrisen eller skaran av “höljda företag” som köper upp privata enheter och tomter samtidigt som hyrespriserna ökar. och bolån gör den amerikanska drömmen om att äga ett hus till en mer och mer avlägsen fantasi för många amerikaner.

I Kanada riktas viss uppmärksamhet mot prissättning av fastighetsbolag och “fastighetssvin” som anklagas för att samarbeta med varandra på konstgjord väg att höja levnadskostnaderna i vissa områden, och prissätta dem långt utanför folks löneklasser.

Och det är frågan om arbetarnas löner som inte matchar inflationstakten eller högre levnadskostnader, särskilt när det gäller hyra.

1930 var ett genomsnittligt hus $6000 och den genomsnittliga amerikanen tjänade $1500/år. UNDER DEN STORA DEPRESSIONEN.

Idag, 2022, tjänar en genomsnittlig amerikan 41,3 000 dollar och hus i genomsnitt går för 453 000 dollar.

Det var bokstavligen lättare att köpa hus under den stora depressionen

— Lavish (@LavishlyPosted) 23 maj 2022

Källa: Twitter | @LavishlyPosted

Mellan 1985 och 2020, till exempel, steg den genomsnittliga mediankostnaden för hyra i Amerika med hela 149%. Medellönen och totalinkomsten för ett hushåll? Bara 35%, vilket betyder att amerikaner tvingades spendera mer och mer av sina pengar på en plats att bo, vilket gör det nästan omöjligt för vissa människor att ha besparingar om de inte arbetade extrajobb.

På tal om extrajobb, har en tredjedel av amerikanerna rapporterat att de har minst ett sidojobb utöver sitt heltidsjobb, vilket tycks bekräfta det faktum att 64 % av amerikanska medborgare lever lön till lön.

Vilket kan vara anledningen till att så många Redditors applåderar den här mannens svar till sina “Boomer”-föräldrar om arbetarlön.

son stänger boomer föräldrarKälla: Reddit

I en blogg som skickats till Reddit’s Antiwork sub, en användare med handtaget @Madamiamadam skickade in ett inlägg med titeln: “Stäng av mina Boomer-föräldrar idag.”

De skriver i inlägget: “Boomer-föräldrar är in från stan. Vi körde runt och vi pratade om deras vän som driver ett VVS-företag. De uppgav att arbetet var galet i deras hemstat men deras vän hade problem med att få tag på nyanställda/behålla anställda. Jag frågade varför.”

son skjuter ner boomer föräldrarKälla: Reddit

De avgränsade sedan sin interaktion med sina föräldrar:

“Förälder: Alla dessa nya barn vill ha mer pengar och har inte erfarenheten att tjäna så mycket

Jag: Så om han inte har råd att betala dem så låter det som att han är kass på affärer.

Förälder: Han har inte råd att betala vad alla dessa stora företag betalar och erbjuder samma förmåner

Jag: Om du inte kan betala dina anställda vad de vill ha/de är värda kommer de att hitta någon som gör det. Varför skulle du jobba för mindre pengar?”

Redditor definierade sedan vad en “fri marknad” innebär för sina föräldrar som effektivt avslutade deras middagskonversation, ja, i åtminstone “15 minuter” som skrivet av OP.

“Förälder: Om han inte kan få anställda kan han inte få sitt företag att fungera!

Jag: Om han inte har råd att betala folk vad de är värda och andra företag kommer att göra, då förtjänar hans företag att misslyckas. Det låter som att den fria marknaden fungerade bra och håller på att bli av med en jävla affär.

Förälder: *tystnad i 15 minuter*”

son skjuter ner boomer föräldrarKälla: Reddit

De avslutade sitt inlägg retoriskt och frågade varför vissa människor inte kan förstå varför den “fria marknaden” i slutändan fungerar åt båda hållen. Om företag inte har råd att anställa anställda för att komma och arbeta för dem, kommer de inte att överleva.

Det fanns dock några kommentatorer som lyfte fram flera exempel på att den “fria marknaden” i Amerika är en illusion.

“Fri marknad betyder också Fri att misslyckas, men vår regering verkar inte förstå att med tanke på hur ofta de ger företagens välfärd så menar jag räddningsaktioner.”

“Bara…om du är för stor för att misslyckas. De bryr sig inte om de små företagen, bara de med, du vet, aktieägare.”

son skjuter ner boomer föräldrarKälla: Reddit

I kölvattnet av covid-19-pandemin fick många företag räddningsaktioner från federala myndigheter som togs från skattebetalarnas dollar. På höjden av pandemin fick amerikanska flygbolag en enorm 54 miljarder dollar av medborgarnas pengar på grund av deras oförmåga att hantera sin ekonomi på rätt sätt och förpackade majoriteten av sitt kapital i riskabla program för aktieåterköp.

United Airlines fick hård kritik efter att företaget fick räddningspengar för att upprätthålla verksamheten, inklusive att behålla anställda i personalen. Omedelbart efter att ha mottagit medlen från den federala regeringen, engagerade företaget sig i massuppsägningar, vilket satte ytterligare stress på skattebetalarna för att sedan täcka sina levnadskostnader genom arbetslöshetstjänster.

United Airlines har 15,2 miljarder dollar i kontanter och fick en räddningstjänst

— Kings (@ItsKingsBruh) 22 juli 2020

Källa: Twitter | @ItsKingsBruh

Oxford språk definierar termen “fri marknad” som: “ett ekonomiskt system där priserna bestäms av oinskränkt konkurrens mellan privatägda företag.”

Många har avvisat idén om att USA:s regering, som tydligt visar favorisering av specifika företag, och vars politiker sponsras av storföretag som påverkar lagstiftningen för att ytterligare kanta sina fickor, är en verklig demokrati med en fri marknad.

Istället har USA hänvisats till antingen som ett företag eller mer passande, en Corporate Republic.