Ci sono meno cose più fastidiose di una spiga. No, non stiamo parlando di persone che fanno di tutto per denunciare comportamenti potenzialmente pericolosi per salvare la vita di qualcuno o per evitare una calamità, ma di persone che cercano di metterti nei guai solo perché non rispetti le regole tipi di costumi e forme di espressione che ritengono appropriati, anche se non ferisci nessuno.
Chiamateli narchi, ratti o spie, c’è qualcosa di così incredibilmente frustrante in un individuo che non solo non si farà gli affari propri ma cercherà di fare di tutto per metterti nei guai.
Per un motivo o per l’altro, sembra che ci siano molte persone su Internet a cui piace farlo.
Che si tratti di fingere di essere il manager di un Chili’s solo perché non ti piaceva il fatto che qualcuno stesse criticando la famosa catena di ristoranti, o di un reclutatore di posti di lavoro, come questo individuo che ho incontrato, a cui non piaceva il fatto di essere postando meme in cui scherzava su aspetti particolari della vocazione in cui lavorava.
Io ogni volta che trovo un bel carattere che voglio usare 😂 pic.twitter.com/lxW3W3LIIw
—Tommy (@_TommyMason) 7 aprile 2022
Tommy Mason è un product designer con sede a Birmingham, in Inghilterra, che è riuscito ad accumulare prestigiosi riconoscimenti, come far parte dei 10 migliori giovani designer dell’anno dei Drum Awards. Si guadagna da vivere anche come libero professionista, nel senso che la qualità del suo lavoro parla da sola e viene assunto solo per il merito di ciò che produce.
La mia strategia sui social media per far crescere il tuo seguito
1. Strappare per il culo un reclutatore
2. Pubblica uno squalo mescolato con un cavallo
3. Ripeti—Tommy (@_TommyMason) 6 aprile 2022
Ciò consente inoltre a Tommy di discutere liberamente qualsiasi aspetto del suo settore senza timore di ripercussioni da parte di un datore di lavoro o di un marchio particolare perché, beh, lui è il suo marchio.
È una libertà che a quanto pare apprezza poiché usa spesso i social media per criticare e commentare la comunità del design e il business globale in generale (per lo più) senza filtri.
Quando il reclutatore afferma di avere un ruolo senior a £ 30.000 pic.twitter.com/TRgZRM3Gwv
—Tommy (@_TommyMason) 4 aprile 2022
Fonte: Twitter | @_TommyMason
Il che apparentemente era troppo da gestire per qualcuno che affermava di essere un reclutatore di posti di lavoro. Questa persona ha inviato un messaggio a Tommy chiedendo: “Il tuo capo sa che scherzi sull’industria del design su Twitter?”
Una storia in due parti. Edizione Recruiter 😂😂😂 pic.twitter.com/Xzi5JHz8sQ
—Tommy (@_TommyMason) 5 aprile 2022
Fonte: Twitter | @_TommyMason
Tommy ha risposto: “Sì, lo fa. Se desideri contattarlo, non esitare.” Ha quindi condiviso il numero di cellulare del suo capo con la persona, che poi si è presa la responsabilità di inviare un messaggio al numero per fare la spia a Tommy.
La stessa cosa è successa quando ho twittato una clip di cinque secondi da uno di @gfilchei video di YouTube. pic.twitter.com/QFJgx1jGFR
— Taylor Ogan (@TaylorOgan) 6 aprile 2022
Fonte: Twitter | @TaylorOgan
“Mi chiedevo se sapevi del tuo datore di lavoro Tommy Mason e del suo materiale su Twitter?”
Ciò su cui il reclutatore non contava era il fatto che Tommy fosse il capo di se stesso, e rispose al reclutatore dicendo: “Io sono il capo di me stesso, strofinaccio. Tommy.”
Costruttori, cosa vi impedisce di essere architetti?
Sono curioso. https://t.co/O13Ds5LXGO
—Tommy (@_TommyMason) 7 aprile 2022
Fonte: Twitter | @_TommyMason
La gente ha adorato la risposta di Tommy, alcuni lo hanno definito una “leggenda” per il modo in cui ha gestito il messaggio del reclutatore. Altri hanno iniziato a condividere i propri casi in cui sono stati chiamati in causa per aver espresso le proprie idee anche sui social media.
La stessa cosa è successa quando ho twittato una clip di cinque secondi da uno di @gfilchei video di YouTube. pic.twitter.com/QFJgx1jGFR
— Taylor Ogan (@TaylorOgan) 6 aprile 2022
Fonte: Twitter | @TaylorOgan
Altri desideravano che Tommy non avesse nascosto il nome del reclutatore o dell’azienda per cui lavora mentre l’individuo cercava di rovinare effettivamente la vita di Tommy a causa di alcuni meme che aveva pubblicato su Twitter.
Cosa ne pensi? Tommy avrebbe dovuto denunciarli? Oppure aveva torto nel pubblicare meme che mettevano in luce alcune delle difficoltà che i graphic designer devono affrontare?
