TikToker @aliona.chebac ha caricato una clip sulla piattaforma che, nonostante sia uno scherzo, ha sconvolto tonnellate di utenti sull’applicazione dei social media.
In esso, diverse donne possono essere viste entrare al lavoro mentre il loro capo, un centro commerciale, tiene una lavagna e un pennarello nero. Valuta gli abiti delle donne mentre entrano.
“Il nostro capo valuta i nostri abiti da ufficio” recita un testo in sovrimpressione sul video ora virale. La didascalia del video recita: “Con quale pensi che stia uscendo?”
La prima donna si aggira per controllare il tabellone, riceve un 8. La seconda, che indossa un vestito verde, ottiene un 7,8. alla terza, vestita di nero, viene assegnato un 6. Alla quarta donna che indossa pantaloni rosa chiaro e top bianco viene assegnato un 8,8.
La quinta persona nel video è un uomo che indossa scarpe da ginnastica bianche, pantaloni grigi e una polo bianca. Ottiene un 6,7. La sesta persona è un’altra donna, che indossa pantaloncini di pelle neri e un top grigio: prende un cinque.
Il settimo impiegato, anche lui donna, indossa un abito nero. Ottiene un 8.2. Lo stesso capo indossa pantaloni neri e una abbottonatura a maniche corte a fantasia bianca di colore base scuro, e un paio di sneakers con calzini estremamente scollati o inesistenti.
Diversi commentatori hanno espresso il loro shock per il sistema di valutazione.
@aliona.chebac
Con quale pensi stia uscendo? #agentiimmobiliari #houstontx #immobiliare #houstonrealtor
♬ Monkeys Spinning Monkeys – Kevin MacLeod e Kevin The Monkey
Fonte: TikTok | @aliona.chebac
“uh. ragazzi non avete un dipartimento delle risorse umane?”
“Sembra una causa in attesa che accada per lui”
Altri avevano le proprie opinioni su chi fosse il più vestito/quale fosse il più “appropriato” per il lavoro.
“Due meritano un punteggio migliore e l’8,8 può calare”
“il primo è il più simpatico ma nessuno è adatto al lavoro tranne il ragazzo”
“Sta uscendo con l’8,8 lei era il punteggio più alto e il suo vestito non era il migliore. E lei gli ha fatto un cenno del capo come “ooh ok, è meglio che mi valuti bene”
“Uhm è una cosa da gen perché molti di quei pezzi, specialmente le scarpe, non sarebbero stati ammessi in nessuno dei posti in cui ho lavorato lol”
Aliona Chebac, che ha caricato il video, ha detto che avrebbe “presto” rivelato con chi sta uscendo (al momento della stesura di questo articolo non l’ha fatto) e ha risposto alle critiche su TikTok.
In un video successivo ha mostrato un “dietro le quinte” della registrazione con una didascalia che recita: “Ragazzi nessuno era obbligato a partecipare. Ci siamo divertiti tutti a filmare questo. In effetti abbiamo diretto l’intero video, divertitevi nella vita e non cercare di lamentarti di qualcosa tutto il tempo.”
@aliona.chebac
Rispondi a @ninjaskunkworks Ragazzi nessuno era obbligato a partecipare. Ci siamo divertiti tutti a filmarlo. Infatti abbiamo diretto tutto questo video 😁 Divertiti nella vita e non cercare di lamentarti sempre di qualcosa #immobiliare #outfitsrating
♬ suono originale – Aliona Chebac
Fonte: TikTok | @aliona.chebac
Molti commentatori hanno detto nel nuovo video che non riuscivano a capire perché così tante persone fossero offese o perché le persone presumessero che le donne nel video partecipassero volontariamente in primo luogo.
“Le persone sono così tese. Vorrei lavorare in un posto divertente come questo. Tutto è sempre così offensivo”.
“Non sto nemmeno dicendo che questa non è un’idea divertente o altro. ma so che in azienda lavoro per qualcuno sarebbe nei guai per questo.”
“Quindi aveva già scritto i numeri e non era un professionista nello scrivere a testa in giù”.
@aliona.chebac
I clienti con un budget di $ 500.000 sono come #houstontx #texasrealestate #realestateagent
♬ Non sto iniziando una tendenza TikTok purrrrr – Preston è finita la festa💕
Fonte: TikTok | @aliona.chebac
A giudicare dagli hashtag di Aliona nella didascalia del suo primo post, sembra che il posto di lavoro in questione sia una società immobiliare con sede a Houston, in Texas.
Gli altri suoi post su TikTok mostrano una combinazione di scatti al rallentatore e presentano le risposte dei commentatori di TikTok che hanno messo in dubbio alcuni degli abiti che lei e i suoi colleghi indossano.
Alcuni hanno persino scherzato sul fatto che Aliona stesse tentando di assicurarsi un contratto di reality TV per la società immobiliare in cui lavorava: “Le ragazze cercano di essere il prossimo tramonto delle vendite. Non biasimarti”.
Sono stati pubblicati diversi pezzi che discutono del cambiamento di paradigma di ciò che è considerato un vero e proprio “abbigliamento da ufficio”, soprattutto sulla scia della pandemia di COVID-19.
Fonte: TikTok | @aliona.chebac
Mentre Notizie ABC ammette che “anche prima della pandemia, gli americani si vestivano in modo più casual al lavoro [however] il tempo trascorso a sudare ha accelerato il passaggio da “business casual” a “business comfort”.”
Forbes ha pubblicato un articolo che discute i principi guida dell’abbigliamento “business casual” in ufficio, per molte menti curiose che hanno dovuto tornare al lavoro dopo che il panico attorno al COVID-19 si è placato.
Fonte: TikTok | @aliona.chebac
Uno dei consigli elencati è quello di “Vestire uno stile che si addice al tuo settore”, motivo per cui Aliona sottolinea l’aspetto come agente immobiliare in così tanti dei suoi TikTok.
Secondo Scienza quotidiana: “Un recente studio sull’attrattiva fisica e sul modo in cui influisce sulla retribuzione e sulla produttività degli agenti immobiliari mostra che più attraente è l’agente immobiliare, maggiore è il prezzo di listino della casa in vendita”.
Fonte: TikTok | @aliona.chebac
UN Frenato l’articolo del 2012 sembra corroborare questa ricerca: “Gli agenti belli tendono a produrre prezzi di chiusura più alti”, scrive l’outlet. L’outlet ha citato uno studio di Economia Finanziaria Applicataaggiungendo “In termini di commissioni, gli agenti graziosi tendono a vendere a prezzi più alti ma vendono meno proprietà rispetto ai loro, ah, colleghi più brutti”.
