Mens teambuilding-øvelser, bordfodboldborde på arbejdet og fredag efter 4 “øldage” er sjove tilbud på arbejdspladsen, er det sikkert at sige, at stort set hver enkelt medarbejder meget hellere vil have tilføjet et par ekstra dollars til deres løn eller nogle pæne skattepenge. bonusser her og der i stedet for nogle af de frynsegoder, som den øverste ledelse tilbyder.
Men lad os lige tage arbejdspladsens ligning ud af det et øjeblik, hvordan har du det, når nogen giver dig læben i stedet for at tage fat på den ene ting ved hånden, som øjeblikkeligt vil få dig til at føle dig mere værdsat? Vil du høre, hvor “undskyld” en, du skal være i et forhold med, er, og hvor meget de “savner” dig, eller vil du have, at de rent faktisk holder sig til tidspunkter, hvor du skal mødes og fremlægge en fysisk anstrengelse for at være sammen med dig?
Det samme kunne gælde for et medarbejder/arbejdsgiverforhold. Den øverste ledelse kan rose dit arbejde alt, hvad de ønsker, og give high-fives rundt omkring, men det hele virker lidt tomt, hvis de ikke giver deres medarbejdere de rigtige ressourcer til at få deres job gjort/gøre deres liv lettere. Eller, hvis de sætter deres arbejdere igennem for at overholde nogle stramme deadlines, giver dem en lille bonus for alt deres arbejde.
Dette bringer et nu viralt indlæg op fra en leveringschauffør ved navn Nickolas, som blev suspenderet fra arbejde i to dage, efter at han postede et meme i en gruppechat, der fortalte ledelsen, hvordan han virkelig havde det med deres “tomme” lykønskninger.
Kilde: Reddit @SkrandyNick
Han delte skærmbilleder af meme-svaret på en firmachat i Reddit’s Antiarbejde sub, og erklærede, at han modtog en to-dages suspension for at dele det billede, han lavede.
Kilde: Reddit @SkrandyNick
På skærmbillederne lyder en besked fra ledelsen: “Godmorgen alle sammen!!! Tillykke med endnu et FANTASTISK PLUS i denne uge! Fortsæt med det gode arbejde gutter! Tag venligst et kig på scorekortet og fortsæt med at stille spørgsmål om dit vigtigste fokusområde. “
Nickolas svarede med et meme med fire paneler. Den første viser en druknende hånd med tekst, der lyder: “Kørere med øgede rutestørrelser, der ønsker en lønforhøjelse eller højsæsonbonus.”
Det andet panel viser en sekundviser, der indtaster sætningen med navnet “Hjemmebase”.
Kilde: Reddit @SkrandyNick
Det tredje panel viser Homebase-hånden, der slår den druknende “medarbejder”-hånd med teksten: “Tillykke med endnu en fantastisk plus-uge.” Og det fjerde panel viser, at “medarbejderens” hånd bliver efterladt alene for at drukne.
Memet opsummerede stort set, hvad alle i gruppechatten tænkte efter at have modtaget beskeden “godt arbejde” fra den øverste ledelse: hvis de hjælper dem med at være mere produktive og mere profitable, mens de påtager sig flere jobansvar, end de oprindeligt skulle, skal de ikke belønnes for deres ekstra arbejde?
Kilde: Reddit @SkrandyNick
Den øverste ledelse satte angiveligt ikke pris på Nickolas’ meme og svarede ham med: “Nick, dette er ikke platformen for dette. Da du har det sådan, vil vi have en samtale med dig, når du kommer tilbage i aften.”
Nickolas blev suspenderet i to dage efter at have postet memet. Selvom han modtog disciplinære sanktioner, kaldte mange Redditors i ubåden ham en “freaking legende” for at slå hovedet på sømmet.
Hvad synes du?
