Embora exercícios de formação de equipe, mesas de pebolim no trabalho e sexta-feira após 4 “dias de cerveja” sejam ofertas divertidas no local de trabalho, é seguro dizer que praticamente todos os funcionários preferem ter alguns dólares extras adicionados aos seus salários ou algum bom bônus aqui e ali, em vez de algumas das regalias oferecidas pela alta administração.
Mas vamos apenas tirar a equação do local de trabalho por um segundo, como você se sente sempre que alguém lhe fala da boca para fora, em vez de abordar a única coisa em questão que o fará instantaneamente se sentir mais apreciado? Você quer ouvir o quanto “desculpa” alguém com quem você deveria estar em um relacionamento e o quanto eles “sentem” de você ou você quer que eles realmente cumpram os horários em que você deveria se encontrar e apresentar um esforço físico para estar com você?
O mesmo pode se aplicar a uma relação empregado/empregador. A alta administração pode elogiar seu trabalho o quanto quiser e cumprimentá-los, mas tudo isso parece meio vazio se eles não estiverem fornecendo a seus funcionários os recursos adequados para realizar seus trabalhos / tornar suas vidas mais fáceis. Ou, se eles estão colocando seus trabalhadores em dificuldades para cumprir alguns prazos apertados, dando-lhes um pequeno bônus por todo o seu trabalho.
Isso traz à tona uma postagem agora viral de um motorista de entrega chamado Nickolas, que foi suspenso do trabalho por dois dias depois de postar um meme em um bate-papo em grupo que deixou a gerência saber como ele realmente se sentia com os parabéns “vazios”.
Fonte: Reddit @SkrandyNick
Ele compartilhou capturas de tela da resposta do meme a um bate-papo da empresa no Reddit Antitrabalho sub, e afirmou que recebeu uma suspensão de dois dias por compartilhar a imagem que criou.
Fonte: Reddit @SkrandyNick
Nas capturas de tela, uma mensagem da gerência diz: “Bom dia a todos!!! Parabéns por mais um FANTÁSTICO PLUS esta semana! Continuem com o excelente trabalho! Por favor, dêem uma olhada no scorecard e continuem a fazer perguntas sobre sua área de foco principal. “
Nickolas respondeu com um meme de quatro painéis. O primeiro deles mostra uma mão se afogando com o texto que diz: “Motoristas com tamanhos de rota aumentados que desejam um aumento ou bônus de alta temporada”.
O segundo painel mostra uma segunda mão digitando a frase chamada “Homebase”.
Fonte: Reddit @SkrandyNick
O terceiro painel mostra a mão do Homebase batendo na mão do “funcionário” que está se afogando com o texto: “Parabéns por mais uma fantástica semana positiva”. E o quarto painel mostra a mão do “funcionário” sendo deixada sozinha para se afogar.
Fonte: Reddit @SkrandyNick
O meme resumiu basicamente o que todos no bate-papo em grupo estavam pensando depois de receber a mensagem de “bom trabalho” da alta administração: se eles estão ajudando-os a serem mais produtivos e lucrativos enquanto assumem mais responsabilidades de trabalho do que originalmente deveriam, eles não deveriam ser recompensados por seu trabalho adicional?
Fonte: Reddit @SkrandyNick
A alta administração supostamente não gostou do meme de Nickolas e respondeu a ele com: “Nick, esta não é a plataforma para isso. Já que você se sente assim, teremos uma conversa com você quando você voltar esta noite.”
Nickolas foi suspenso por dois dias após postar o meme. Mesmo tendo recebido ação disciplinar, muitos Redditors no sub o chamaram de “lenda maldita” por acertar em cheio.
O que você acha?
