Während Teambuilding-Übungen, Kickertische am Arbeitsplatz und der Freitag nach vier „Biertagen“ unterhaltsame Angebote am Arbeitsplatz sind, kann man mit Sicherheit sagen, dass so gut wie jeder einzelne Mitarbeiter viel lieber ein paar zusätzliche Dollar zu seinem Gehalt oder ein paar schöne Finanzen hätte Hier und da gibt es Boni anstelle einiger Vergünstigungen, die das obere Management bietet.
Aber lassen Sie uns für einen Moment die Gleichung am Arbeitsplatz außer Acht lassen: Wie fühlen Sie sich, wenn Ihnen jemand ein Lippenbekenntnis abgibt, anstatt sich auf die eine Sache zu konzentrieren, die Ihnen sofort das Gefühl gibt, mehr wertgeschätzt zu werden? Möchten Sie hören, wie „leid“ es jemandem tut, mit dem Sie eine Beziehung führen sollten, und wie sehr er Sie „vermisst“, oder möchten Sie, dass er sich tatsächlich an die Zeiten hält, an denen Sie sich treffen und ihm ein Gespräch anbieten sollen? körperliche Anstrengung, bei dir zu sein?
Das Gleiche könnte auch für ein Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Verhältnis gelten. Das obere Management kann Ihre Arbeit so sehr loben, wie es will, und überall ein High-Five geben, aber das wirkt alles irgendwie leer, wenn es seinen Mitarbeitern nicht die richtigen Ressourcen zur Verfügung stellt, um ihre Arbeit zu erledigen/ihr Leben einfacher zu machen. Oder, wenn sie ihren Arbeitern viel abverlangen, um einige knappe Fristen einzuhalten, indem sie ihnen für ihre gesamte Arbeit eine kleine Prämie zuwerfen.
Dies führt zu einem mittlerweile viralen Beitrag eines Lieferfahrers namens Nickolas, der für zwei Tage von der Arbeit suspendiert wurde, nachdem er in einem Gruppenchat ein Meme gepostet hatte, das dem Management mitteilte, was er wirklich von ihren „leeren“ Glückwünschen hielt.
Quelle: Reddit @SkrandyNick
Er teilte Screenshots der Meme-Antwort auf einen Unternehmenschat auf Reddit Antiarbeit sub und gab an, dass er eine zweitägige Sperre erhalten habe, weil er das von ihm erstellte Bild geteilt habe.
Quelle: Reddit @SkrandyNick
In den Screenshots lautet eine Nachricht des Managements: „Guten Morgen allerseits!!! Herzlichen Glückwunsch zu einem weiteren FANTASTISCHEN PLUS in dieser Woche! Macht weiter so, Leute! Bitte werfen Sie einen Blick auf die Scorecard und stellen Sie weiterhin Fragen zu Ihrem Schwerpunktbereich.“ “
Nickolas antwortete mit einem Meme mit vier Panels. Das erste davon zeigt eine ertrinkende Hand mit dem Text: „Fahrer mit größeren Streckengrößen, die eine Gehaltserhöhung oder einen Bonus in der Hauptsaison wünschen.“
Das zweite Feld zeigt einen Sekundenzeiger, der den Satz „Homebase“ eingibt.
Quelle: Reddit @SkrandyNick
Das dritte Panel zeigt die Homebase-Hand, wie sie der ertrinkenden „Mitarbeiter“-Hand mit dem Text „Herzlichen Glückwunsch zu einer weiteren fantastischen Plus-Woche“ schlägt. Und das vierte Bild zeigt die Hand des „Angestellten“, die allein dem Ertrinken überlassen wird.
Quelle: Reddit @SkrandyNick
Das Meme fasste ziemlich genau zusammen, was alle im Gruppenchat dachten, nachdem sie die „Gute Arbeit“-Nachricht vom oberen Management erhalten hatten: Wenn sie ihnen helfen, produktiver und profitabler zu sein und gleichzeitig mehr berufliche Verantwortung zu übernehmen, als sie ursprünglich sollten, Sollten sie nicht für ihre zusätzliche Arbeit belohnt werden?
Quelle: Reddit @SkrandyNick
Berichten zufolge war das obere Management von Nickolas‘ Meme nicht begeistert und antwortete ihm mit: „Nick, das ist nicht die Plattform dafür. Da du so denkst, werden wir ein Gespräch mit dir führen, wenn du heute Abend zurückkommst.“
Nickolas wurde nach der Veröffentlichung des Memes für zwei Tage suspendiert. Obwohl gegen ihn Disziplinarmaßnahmen verhängt wurden, bezeichneten ihn viele Reddit-Nutzer im U-Boot als „verdammte Legende“, weil er den Nagel auf den Kopf getroffen hatte.
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