Hjem > Virale nyheder > Trending
Kilde: Twitter | @JoshuaPotash
Medarbejdernotat lagt ud i Jimmy Johns butik, der modbeviser ejerens påstande, går viralt
Af Mustafa Gatollari
20. marts 2023, Opdateret kl. 14.09 ET
At arbejde i foodservice-industrien er ikke en tur i parken, især hvis du er ansat i virksomheder, der er stolte af hurtig service. Kunder forventer ikke kun at få deres måltider hurtigt, men de vil også have, at de skal være perfekt udformet, hvilket kan føre til nogle ret hektiske og stressende situationer, især i løbet af et travlt med kunder.
Og ligesom ethvert job, hvis du går ud over at udføre dine opgaver og imødekomme de udfordringer, du får, forventer du, at den øverste ledelse kompenserer dig retfærdigt eller i det mindste giver dig en hjælpende hånd.
Noget, som medarbejdere på denne Jimmy Johns placering siger, skete før den midlertidige lukning.
Et viralt billede, der går rundt på Twitter, viser lokationens medarbejderes svar på en påstand fra ledere om, at deres grund til lukningen skyldes en “mangel på arbejdskraft”.
Det første opslag fra den pågældende Jimmy John’s-butik lyder: “Dette sted er midlertidigt lukket på grund af mangel på arbejdskraft. Vi er i gang med at ombemande for at vende tilbage til normal drift og vil gerne undskylde ulejligheden. Tak for din tålmodighed. “
Hvad chefen siger vs. hvad arbejderne siger. Jeg spekulerer på, hvad der er rigtigt. pic.twitter.com/Sxvs7eROco
— Læs The Dispossessed af Ursula K. LeGuin (@JoshuaPotash) 26. januar 2022
Kilde: Twitter | @JoshuaPotash
Butikkens ansatte udsendte efter sigende en meddelelse, der afviste dette begreb, og sagde: “Der ER ingen mangel på arbejdskraft!!! Ejerne af denne virksomhed behandlede deres ansatte som hunde og hjalp os aldrig én gang – de bor ikke engang i Florida. Alle ansatte (inklusive ledelsen) var studerende og gjorde et godt stykke arbejde med at holde butikken kørende uden hjælp fra ejerne. De seneste par måneders ussel forretning har været resultatet af doven, skødesløs ejerskab.”
Shoutout til alle arbejdere, der nægter at modtage lort behandling, for ikke at nævne løgne, fra chefer og ejere. Lad os organisere ikke kun for fagforeninger og bedre forhold, men for at tage ejerskab og kontrol over vores arbejdspladser.
— Læs The Dispossessed af Ursula K. LeGuin (@JoshuaPotash) 26. januar 2022
Kilde: Twitter | @JoshuaPotash
Det tog ikke lang tid, før billedet blev viralt, og det er ikke svært at forstå hvorfor. Der har været et stigende antal food service-medarbejdere, der klager over deres arbejdspladserfaringer fra ledelsens hænder. Og hvis det, som disse Jimmy John-arbejdere påstår i brevet, er sandt, så har de meget at være kede af.
Inspire Brands kæmpede aktivt for at dræbe minimumslønnen på $15, så… pic.twitter.com/NwksAVZCkU
— Its Like a Jungle Sometimes (@EstJuly1992) 27. januar 2022
Kilde: Twitter | @Estjuli1992
Det er ikke første gang, Jimmy Johns navn er blevet forbundet med en skandale med dets ansatte. Sidste år blev det rapporteret, at kæden skulle betale 1,8 millioner dollars til arbejdere for en tvist om overarbejdskompensation.
min yndlingskendsgerning om Jimmy Johns er, at de tvang ansatte til at underskrive konkurrenceklausuler, indtil de blev tvunget til at stoppe af staten. Grundlæggende siger, at hvis du ville arbejde for Jimmy Johns, kunne du ikke arbejde for Subway efter at have stoppet.
— Jackilyn (Jackie) Moore 🕊🦉 (@JackilynMoore) 27. januar 2022
Kilde: Twitter | @JackilynMoore
Og så var der sandwichbutikkens “konkurrenceklausul”-kontrakt, der forbød dens arbejdere at søge arbejde hos andre Sandwich-forhandlere eller virksomheder, der tjener 10 % eller mere i indtægter fra shillingsandwich. Det, der er skørt, er, at konkurrenceklausulen varede i en periode på 2 år, selv efter at nogen i nogle tilfælde holdt op med at arbejde hos Jimmy John’s.
Jeg arbejdede på en JJ i 3 måneder én gang, jeg kom ned med den faktiske influenza (pre covid) og var næsten ved at besvime på linjen. På trods af at jeg var overbemandet, fik jeg stadig ikke lov til at gå hjem uden at finde nogen til at dække mig.
— 🖤CatTheKitten🤍 (@CatTheKitten1) 28. januar 2022
Kilde: Twitter | @CatTheKitten1
Mange hævdede, at aftalen var på plads for at tvinge medarbejdere til nogensinde at forlade deres job hos Jimmy John’s. New Yorks justitsminister Eric Schneiderman talte dårligt om aftalen: “De begrænser mobilitet og muligheder for sårbare arbejdere og mobber dem til at blive ved med truslen om at blive sagsøgt.”
Dette var også hos Jimmy John. Jeg tog et billede, men det var for sløret https://t.co/iXHIBUg0sZ
— 🌸Kit Kat🌸 (@Katss_alt) 27. januar 2022
Kilde: Twitter | @Katss_alt
Så er der det faktum, at en litani af Twitter-brugere tilbyder deres egne oplevelser med Jimmy John’s. Som denne Twitter-bruger, der sagde, at det blev annonceret, at de ville begynde at arbejde der for $15 i timen, men da manageren tilbød dem jobbet til $8, sagde han, at han var interesseret, og så blev han smidt ud af butikken.
Jeg gik til en samtale hos Jimmy John’s, fordi annoncen sagde, at der startede klokken 15, og i interviewet sagde hun, at hun ville starte mig klokken 8, sagde, at jeg ikke ville have jobbet mere, og hun blev sur og smed mig ud 🤣
— *Guillotine Emoji* (@UIIndustries) 27. januar 2022
Kilde: Twitter | @UIIndustry
En scanning af medarbejders anmeldelsesside Sammenlignelig indeholder også en kommentar fra en, der hævder, at deres timer blev reduceret, da de var gravide: “Tilsyneladende begejstrede i starten, indtil jeg har arbejdet der et år, da jeg blev gravid, skar de mine timer enormt ned, efter at jeg hjalp dem med at holde åbent i løbet af en pandemi. Uden hjælp, kompromis eller løsning på stedet. De håber bare, at du tager af sted, når de er færdige med at samarbejde med dig i stedet for fair& square.”
