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소유자의 주장을 반박하는 지미 존의 매장에 게시된 직원 노트가 입소문을 타다

무스타파 가톨라리

2023년 3월 20일, 동부 표준시 오후 2시 9분 업데이트됨

식품 서비스 산업에서 일하는 것은 공원에서 산책하는 것이 아닙니다. 특히 빠른 서비스에 자부심을 느끼는 시설에 고용된 경우 더욱 그렇습니다. 고객은 식사를 빨리 받을 수 있을 뿐만 아니라 완벽하게 만들어지기를 원합니다. 이로 인해 특히 고객이 갑자기 몰리는 동안 매우 바쁘고 스트레스가 많은 상황이 발생할 수 있습니다.

그리고 여느 직업과 마찬가지로, 자신의 임무를 수행하고 자신에게 제시된 문제를 해결하기 위해 최선을 다한다면 고위 경영진이 정당하게 보상하거나 최소한 도움의 손길을 줄 것이라고 기대할 것입니다.

이 지미 존의 위치에 있는 직원들은 임시 폐쇄 전에 일어난 일이라고 말합니다.

트위터에서 화제가 되고 있는 한 바이러스성 사진은 폐쇄 이유가 “인력 부족” 때문이라는 관리자의 주장에 대한 위치 직원의 반응을 보여줍니다.

문제의 지미 존 매장의 초기 게시글에는 “인력 부족으로 임시 폐쇄된 매장입니다. 정상 운영으로 돌아가기 위해 인력을 보충하는 중입니다. 불편을 끼쳐 드려 죄송합니다. 양해해 주셔서 감사합니다. “

상사가 하는 말과 직원들이 하는 말. 어떤 것이 맞는지 궁금합니다. pic.twitter.com/Sxvs7eROco

— Ursula K. LeGuin(@JoshuaPotash)의 The Dispossessed 읽기 2022년 1월 26일

출처: 트위터 | @JoshuaPotash

매장 직원들은 “노동력 부족이 없습니다!!! 이 시설의 주인은 직원들을 개처럼 취급하고 한 번도 우리를 도와주지 않았습니다. 그들은 플로리다에 살지도 않습니다. 모두 직원(경영진 포함)은 학생이었고 주인의 도움 없이 매장을 계속 운영하는 데 큰 역할을 했습니다.

상사와 소유주로부터 거짓말은 말할 것도 없고 형편없는 대우를 거부하는 모든 노동자들에게 고함을 지른다. 노조와 더 나은 조건을 위해 조직할 뿐만 아니라 작업장을 소유하고 통제할 수 있도록 조직합시다.

— Ursula K. LeGuin(@JoshuaPotash)의 The Dispossessed 읽기 2022년 1월 26일

출처: 트위터 | @JoshuaPotash

이미지가 입소문을 타는 데 오래 걸리지 않았으며 그 이유를 이해하는 것은 어렵지 않습니다. 경영진의 손에 직장 경험에 대해 불평하는 식품 서비스 직원이 점점 늘어나고 있습니다. 그리고 이 지미 존 노동자들이 편지에서 주장하는 것이 사실이라면 그들은 화를 내야 할 것이 많습니다.

Inspire Brands는 최저 임금 15달러를 없애기 위해 적극적으로 싸웠습니다. pic.twitter.com/NwksAVZCkU

— 가끔은 정글 같아 (@EstJuly1992) 2022년 1월 27일

출처: 트위터 | @EstJuly1992

지미 존의 이름이 직원들과의 스캔들과 관련된 것은 이번이 처음이 아니다. 작년에 체인점은 초과 근무 수당에 대한 분쟁으로 직원들에게 180만 달러를 지불해야 했다고 보고되었습니다.

Jimmy Johns에 대해 제가 가장 좋아하는 사실은 직원들이 주 정부에 의해 강제로 중지될 때까지 경쟁 금지 계약에 서명하도록 강요했다는 것입니다. 기본적으로 Jimmy Johns에서 일하고 싶다면 그만두고 Subway에서 일할 수 없다고 말했습니다.

— Jackilyn(재키) 무어 🕊🦉(@JackilynMoore) 2022년 1월 27일

출처: 트위터 | @JackilynMoore

그리고 샌드위치 가게의 직원들이 샌드위치 실링으로 10% 이상의 수익을 올리는 다른 샌드위치 소매점이나 사업체에 취업하는 것을 금지하는 샌드위치 가게의 “비경쟁 조항” 계약이 있었습니다. 이상한 점은 어떤 경우 누군가가 Jimmy John’s에서 일을 그만둔 후에도 경쟁 금지 계약이 2년 동안 지속된다는 것입니다.

한 번은 JJ에서 3개월 동안 일했는데 실제 독감(pre covid)에 걸려 거의 기절할 뻔했습니다. 인력이 부족함에도 불구하고 나는 여전히 나를 덮어줄 사람을 찾지 않고 집에 갈 수 없었다.

— 🖤CatTheKitten🤍 (@CatTheKitten1) 2022년 1월 28일

출처: 트위터 | @CatTheKitten1

많은 사람들은 직원들이 Jimmy John’s에서 직장을 떠나지 못하도록 강제하기 위해 합의가 이루어졌다고 주장했습니다. 에릭 슈나이더만 뉴욕 법무장관은 합의에 대해 형편없이 말했다.

이것은 Jimmy John ‘s에도있었습니다. 사진을 찍었는데 너무 흐릿하네요https://t.co/iXHIBUg0sZ

— 🌸킷캣🌸 (@Katss_alt) 2022년 1월 27일

출처: 트위터 | @Katss_alt

그런 다음 Twitter 사용자가 Jimmy John ‘s에 대한 자신의 경험을 제공한다는 사실이 있습니다. 시급 15달러에 일을 시작하겠다고 광고했지만 매니저가 그들에게 8달러에 일자리를 제안했을 때 그는 관심이 있다고 말한 다음 가게에서 쫓겨났다고 말한 이 트위터 사용자처럼.

광고에 15시에 시작한다고 해서 Jimmy John’s에 인터뷰를 갔는데 인터뷰에서 그녀는 나를 8시에 시작하겠다고 했고 더 이상 그 일을 원하지 않는다고 말했고 그녀는 화를 내며 나를 쫓아냈습니다 🤣

— *단두대 이모티콘*(@UIIndustries) 2022년 1월 27일

출처: 트위터 | @UI산업

직원 리뷰 사이트 스캔 비교적 또한 임신한 후 근무 시간이 단축되었다고 주장하는 사람의 의견도 포함되어 있습니다. 팬데믹. 현장에서 도움, 타협 또는 해결책이 없습니다. 그들은 공정하고 정직한 대신 귀하와 함께 일을 마치면 떠나기를 바랄 뿐입니다.”